nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Sju steg mot en jämställd arbetsplats

Arbetslivspanelen Manpower Work Life visar att mer än var tredje svensk tycker att arbetsplatsen blivit ...

5 råd för att behålla medarbetarna

Enligt en undersökning om de viktigaste parametrarna för att behålla medarbetare som företaget Talentsoft ...

Vd:s fem viktigaste ansvarsområden

Här är fem avgörande ansvarsområden för varje vd, från det lilla tjänsteföretaget i Borås, till ...

Tre tips för att lyckas med digitaliseringen

I en ny global studie som genomförts av Oxford Economics på uppdrag av it-företaget SAS kring digital transformation sticker det ut en liten grupp på tre procent av 3 000 tillfrågade chefer från 17 länder, inklusive Sverige. Dessa ledare satsar på kundupplevelser och att ha en teknisk plattform som tillåter parallella satsningar på ny teknik.

Ny metod som skapar bättre chefer

Konsulten Ella Wahlgren har utvecklat metoden HEPP som handlar om att med hjälp av värderingar skapa ett arbetsklimat som tillåter alla på arbetsplatsen att vara som de själva vill. Nu har hon och journalisten Fredrik Emdén skrivit boken "Heppologi – En bok om värderingar och ett kärleksfullt ledarskap" där de berättar om metoden.

Gör jobbet till en lekplats?

I tider av lågt engagemang på många arbetsplatser i Sverige är det viktigt för dig som vd att fundera på vilka värden som ditt företag går miste om ifall dina medarbetare inte tycker om att gå till jobbet. Om de inte är engagerade kan du räkna med sämre kvalitet, högre kostnader, illojala kunder och högre personalomsättning.

Hur får man det roligare på jobbet?

Den 22 september kommer Ami Hemviken, som utsågs till Årets Talare 2017, ut med med sin debutbok "Le! Det är inte tanken som räknas." Boken handlar om hur man med större medvetenhet och små förändringar av sitt sätt att agera kan få det roligare på jobbet - samtidigt som man bidrar till en mer kreativ och framgångsrik arbetsplats.

Handelns bästa företag korade

Under eventet Retail Awards delade Svensk Handel och branschtidningen Market ut tolv priser. Det nya priset Årets Arbetsgivare gick till Synoptik och utmärkelsen Årets Ledare tilldelades Synsams vd Håkan Lundstedt.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här