nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

6 tips för att stänga en affär

Att få till en snabb och effektiv säljprocess är något varje vd måste driva sin säljorganisation till. En ...

Så gör du en strategi – sex framgångssteg

Många små- och medelstora företag har en ostrukturerad strategiprocess och tycker att strategiarbete är ...

Vd:s fem viktigaste ansvarsområden

Här är fem avgörande ansvarsområden för varje vd, från det lilla tjänsteföretaget i Borås, till ...

Hon blev Årets It-kvinna

Carolin Runnquist, Director Cyber Security på PwC, har utsetts till Årets It-kvinna. Detta är ett pris som delas ut av Tieto och som tillägnas en kvinna som driver jämställdhetsfrågor och gör skillnad.

Bristande förtroende för vd:ars kompetens

En undersökning som Kantar Sifo gjort visar att det finns ett bristande förtroende för höga chefers kompetens i Sverige. De svarande anser att deras chefer har låg kompetens inom många strategiskt viktiga områden. Till exempel när det gäller ”att leda, styra och organisera verksamheten effektivt”, ”att driva förändringar” och ”att leda och driva projekt”.

Unik medlemsservice: Externt bollplank som hjälper dig att navigera rätt

I våras sjösatte akademikerförbundet Jusek ett koncept där medlemmar som är chefer kostnadsfritt kan boka ett enskilt samtal med en chefsrådgivare.
– Det har varit ett stort intresse för tjänsten som ger tillgång till ett externt bollplank och en second opinion kring olika frågor som berör verksamheten, berättar Erik Fors Andrée, vd på företaget Cruited som Jusek anlitat för rådgivningen.

Större risker i arbetsmiljön för tidsbegränsat anställda

Artiklar

En undersökning från Arbetsmiljöverket visar att tre av fyra på arbetsmarknaden i stort sett är nöjda med sitt arbete. Men fler tidsbegränsat anställda än fast anställda är rädda att förlora jobbet, har oftare monotona arbetsuppgifter och utsätts oftare för sexuella trakasserier på jobbet.

Minst produktiva företag söker mest bidrag

I Anders Gustafssons färska doktorsavhandling från Jönköping International Business School har han studerat vad som händer med företag som får statliga stöd och lån och hur det påverkar dessa företags beteenden på kort respektive lång sikt. Hans teori är att ju mindre produktivt ett företag är desto mer stöd söker de.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här