Kunskapsmaterial

En del av kunskapen i guiden är i princip okänd. Jag grundar det på att människor brukar tycka att de skådat ljuset när jag ur ett psykologiskt perspektiv förklarar bakgrunden till de mekanismer som vid förändring vaknar i individer, team och organisationer. Guiden ger dig insikter och verktyg för att bli en bättre förändringsledare.

Hur viktigt är det egentligen att ha modeller och verktyg för att driva och leda förändring? Superviktigt om du frågar oss på WAY. Att kunna använda visuella, enkla och pedagogiska modeller i förändringsarbetet gör stor skillnad.

Är du nyfiken på vad din kommunikationsstil innebär? Och varför är det viktigt för din organisation att ta hänsyn till alla olika kommunikationsstilar? Vår e-bok ger dig svaren.

Kundupplevelsen kan vara avgörande för ditt företag. Kunderna vill kunna föra en konversation i flera olika kanaler och via olika enheter och få kontakt med rätt agent – när det passar dem!

Framtidens vinnare är den som använder sig av både det verbala och ickeverbala språket - även digitalt. Den här guiden har jag skrivit till dig som vill bli en mästare på att skapa engagerande och inspirerande digitala möten för att bli mer tydlig i din kommunikation med kollegor, kunder och medarbetare. De digitala mötena är här för att stanna!

Jag har skapat den här guiden så att du som leder organisationen ska få verktyg att upptäcka var er utvecklingspotential ligger och kunna göra något åt den.

Att facilitera en workshop är en konstart i sig. Den som tror att det bara är att samla folk och hoppas att något bra ska hända har grovt underskattat det jobb som krävs för att nå framgång. Men rätt gjord blir workshopen en möjlighet till insikter, samsyn och handlingsplaner.

Den här guiden har jag skrivit till dig som är nyfiken på vad ett personligt varumärke är samt vad det kan göra för att hjälpa dig att öka din försäljning, bli mer tydlig i din kommunikation samt bli top-of-mid på både kund- och talangmarknaden.

Att få till kreativiteten i ledningsgruppen är något som alla vd:ar har att brottas med. Men med enkla medel kan man förändra ledningsgruppens möten och lägga grunden till ökad produktivitet.

Är du ny VD och kanske till och med familjemedlem i familjeföretaget? Är ni inne i en generationsväxling? Då behöver du alla tips du kan få, och ett stort lycka till... din utmaning är nämligen en av de största näringslivet kan uppbringa. Men misströsta inte, Personalfokus ger dig råd och tips för att lyckas.