Affärerna

Vad utmärker äkta integrerad affärsplanering?

De flesta företag har formulerat affärsstrategier, men hur många mäter hur väl strategierna uppfylls? Det undrar Debbie Bowen-Heaton på konsultföretaget Oliver Wight EAME.

7 tips för att sälja småföretag

Var tredje småföretagare, 34 procent, planerar att avveckla sin verksamhet när de är redo att dra sig tillbaka. Lika många har ingen plan alls.

6 punkter för en ostörd ledighet

En avkopplande semester är väl förberedd. Här är sex saker att bocka av innan sommarhatten åker på!

Stärkt konjunkturläge för småföretagen

Årets Småföretagsbarometer från Swedbank, Företagarna och Sparbankerna visar ett stärkt konjunkturläge för Sveriges småföretag efter coronapandemin. Inte minst har ett uppdämt köp- och upplevelsebehov hos konsumenter resulterat i att, främst, restaurang- och hotellbranschen ser positivt på framtiden.

Krav på flexibilitet utmanar arbetsgivarna

Hälften av arbetsgivarna har svårt att locka tillbaka medarbetarna till kontoret efter pandemin. Samarbete och social interaktion står mot flexibilitet och ett enklare vardagsliv, visar en ny undersökning från Coor.

Utländska investeringar i Sverige rusar för andra året i rad

De utländska direktinvesteringarna i Sverige uppgick till 231 miljarder kronor 2021 – en uppgång på 34 procent från året innan och den högsta noteringen sedan 2008. Sverige landar därmed på en stark 14:e plats bland världens mest attraktiva investeringsländer.

Fokusera inte bara på den betalande kunden!

Fokuserar industrin för mycket på sina kunder? Anders Johansson på Scania har just disputerat i produktionsteknik och ser andra intressenter som borde lyftas fram i ljuset mer.

Högpresterande organisationer investerar

Alla organisationer tycker att kompetensutveckling är viktigt, men det som skiljer högpresterande organisationer från resten är hur de investerar. Det visar en global undersökning från Cornerstone OnDemand.

Dålig återkoppling får kandidater att hoppa av

Var fjärde arbetssökande har avbrutit sin ansökan eller helt avstått från att söka en tjänst under rekryteringsprocessen. De vanligaste skälen är oproffsigt bemötande under intervjun, eller för långsam återkoppling från arbetsgivaren, visar en ny Sifo-undersökning.

Chefer har ont om tid för anställningsintervjuer

Tidsbristen är den största utmaningen när landets chefer rekryterar. En ny rapport visar att många har svårt att få tid för intervjuer med sökande.

« Äldre artiklar