Många företag hanterar i dag data från ERP-system, CRM-plattformar, BI-verktyg och andra affärssystem. Samtidigt står AI högt på agendan hos många vd:ar och ekonomichefer, ofta med förhoppningen att ny teknik snabbt ska ge bättre beslut, högre effektivitet och bättre kontroll över verksamheten. Men i många organisationer är problemet inte brist på AI, system eller rapporter. Problemet är att datan bakom är utspridd, inkonsekvent och svår att lita på.

För företag som vill satsa på sina anställdas hälsa, bidra till en bättre miljö utan att det kostar något, har Personalcyklar en lösning som levererar på alla dessa punkter.

Native-annonsering är idag den starkaste trenden inom annonsering. Läs om anledningarna till att mätbar native-annonsering ger resultat och upptäck vårt unika erbjudande för månadsabonnemang till Sveriges ledande beslutsfattare.

Att anställa ny personal är inte gratis och det kan vara svårt att beräkna vad en rekrytering kommer att kosta i slutändan, men att det är dyrt vet vi. Hur behåller vi våra medarbetare? Frågan dyker upp allt oftare. Den yngre generationen är mer rörlig än vad vi har sett tidigare generationer vara, fenomenet har funnits ett tag i USA och man ha kallat det The Great Resignation. I den här artikeln resonerar ledarskapsexperten och föreläsaren Christina Haugsöen, Skillspartner, kring vad det är som medarbetarna efterfrågar idag och som gör att de vill stanna på en arbetsplats.