När vi träffar ledare får vi ofta frågan – Hur ska jag göra med de som är helt förändringsobenägna? De säger att de upplever att vissa människor är ”förändringsobenägna”, som om det skulle vara en personlig egenskap som inte går att göra något åt. Låt oss göra upp med den myten en gång för alla – det finns ingen egenskap som heter vare sig förändringsbenägen eller förändringsobenägen. Hur människor reagerar och agerar i förändring handlar om vilka förutsättningar de ges för att kunna leda sig själva i förändringen.

Det är inte alltid så enkelt att skapa en både fin och levande trädgård, samtidigt som den ska vara lättskött och inte ta allt för mycket tid av ens vardag. Framför allt kanske man vill att den ska vara fin även på vintern, då allting har tendens att se både viset och lite grått ut.

Den moderna hjärnforskningen visar att motion och rörelse har ofattbara effekter på hjärnan – det organ som påverkas allra mest av att vi …

Nyckeln till framgångsrika distansmöten är flexibla och mångsidiga utrymmen där möbleringen kan anpassas och presentatören eller föreläsaren har större rörelsefrihet. Här är några tips på hur du kan gå till väga.