Att förlora en anställd på grund av självmord innebär en stor kris på många plan. Frågan kan kännas avlägsen, men med tanke på att det dagligen dör fyra personer i suicid är det viktigt att ge plats för den psykiska hälsan i det strategiska arbetsmiljöarbetet. Organisationen Suicide Zero har listat de bästa råden till dig som är arbetsgivare.

Avtal i företagssammanhang är inte något som man bör slarva med. Slarv kan få förödande konsekvenser och bli mycket kostsamt. Ett välskrivet avtal däremot ger goda förutsättningar för en blomstrande affärsrelation. Advokat Louise Björneman, som driver den affärsjuridiska advokatbyrån Björneman Advokat med kontor i Malmö men med verksamhet över hela Sverige, delar här med sig av ett antal verktyg för att bemästra avtalsskrivningen.

En framgångsrik ledningsgrupp behöver ha struktur för att kunna utföra sitt arbete och föra verksamheten framåt. Med hjälp av digitala verktyg och tydliga processer, så blir strukturen ett verktyg för framgång.

HumaNova är ett framstående utbildningsföretag som specialiserar sig på personlig utveckling och ledarskap, och arbetar för att frigöra mänsklig potential och främja hållbara arbetsmiljöer. Inom HumaNova finns affärsområdet HumaNova Ledarskap, ett affärsområde dedikerad till att utveckla ledarskapsförmågor hos chefer på alla nivåer. Indirekt ledarskap (IL), enligt Försvarshögskolans koncept, är ett av programmen. IL är utformat för chefer på högre organisatorisk nivå som har en eller flera nivåer mellan sig och medarbetarna. Genom att tillhandahålla verktyg och strategier för att påverka och styra organisationen via andra chefer, hjälper HumaNova Ledarskaps konsulter, chefer att arbeta med tillit, effektiv kommunikation och en stark organisationskultur, för att hela organisationen ska arbeta mot gemensamma mål.