Hur gör man värderingar till en del av vardagen? Det är en av de viktigaste frågorna för arbetsgivare som vill skapa en hållbar företagskultur. Great Place to Work, världsledaren inom arbetsplatskultur, har stöttat hundratals företag i deras resa mot att bli Sveriges bästa arbetsplatser.

I en tid då framgång i allt större utsträckning beror på företagens kapacitet att attrahera och behålla talang, ter sig de traditionella metoderna för rekrytering som förlegade och till och med kontraproduktiva. Det är dags att anamma en mer evidensbaserad metodik. Det är inte bara det mest rättvisa sättet att rekrytera på – det utgör också grunden för framgång enligt Veronica Sjöstrand, Customer Success Manager på Assessio.

Lekfullheten är kanske människans största gåva. Genom lek lär sig barn vara öppna, orädda, och kreativa. Alla tre väldigt önskvärda egenskaper i både anställda och organisationer som behöver vara innovativa. Ändå finns det få saker som skapar så stort obehag i vårt professionella liv som att leka.

I vår snabbt föränderliga affärsvärld är det avgörande för VD:ar att inte bara leda med effektivitet utan också med tillit, hållbarhet & resultatfokus. CoachEffect AB erbjuder skräddarsydda lösningar som stärker både ledarskapet och teamdynamiken, vilket ger företag en starkare konkurrensfördel. Läs vidare för att förstå varför generativt ledarskap och coaching är nycklarna till framgång.