VD-tidningen - Vi tar vd-rollen på allvar.

Ämnen & kategorier A-Ö

Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

5 tips för en framgångsrik tillväxtresa

Så säger man upp upp personal på grund av bristande prestationer

Sponsrat av 2c8

”Ledningssystemet var oöverskådligt, tungjobbat och inaktuellt”

Ledarskap & Styrning

5 tips till chefer som leder på distans

Ledarskap & Styrning

För chefer kan det innebära en hel del utmaningar att leda på distans. Freddie Hahn, utbildare hos kompetensutvecklarföretaget Informator, ger här fem tips på hur man kan göra detta på ett bra sätt.

40 minuter sedan

HR & Arbetsmiljö

Finns det inget jobb där man kan chilla lite?

I handledaren Rafael Pimentas nya bok ”Finns det inget jobb där man kan chilla lite?” går han på djupet med frågan varför så många människor mår dåligt på sina jobb, när det borde vara tvärtom?

23 timmar sedan

Digitalisering & IT

Distansarbete ökar risken för användningen av otillåtna programvaror

Digitalisering & IT

En ny undersökning visar att var sjunde kontorsarbetare som arbetar på distans inte har koll på vilka programvaror som är tillåtna, vilket ökar säkerhetsriskerna. Samtidigt anger nära sju av tio att de har fått hjälp av arbetsgivaren att få till en säker IT-miljö hemma.

Sponsrat av Leitz

Hur man hittar balans i arbetslivet på hemmakontoret – Sätt upp tydliga gränser

I dagsläget är det många som arbetar hemifrån på grund av den rådande situationen i vårt samhälle. Fördelarna är uppenbara: mindre smittorisk, inga restider med jobbiga trafikstockningar och kontrollerbart arbete utan störningar från kollegor.

Drömarbetsgivare

Generation Z rankar sina drömarbetsgivare

Den så kallade Greta-effekten märks i de svenska studenternas attityder till arbetsliv och karriär, visar FöretagsBarometern 2020 från Universum. Det är också en av de första undersökningarna som ger en tydlig bild av jobbpreferenserna hos generation Z, alltså personer födda från mitten av 90-talet till mitten av 00-talet, som nu är i majoritet på svenska universitet och högskolor.

Ifrågasätt slentrianmöten!

Möten, möten och åter möten och protokoll hit och dit för att kunna kontrollera att allt man sagt verkligen blir gjort. Men behövs verkligen alla dessa möten och protokoll?

Digitalisering & IT

Stora risker med digitala möten

Digitalisering & IT

Stor längtan efter fysiska möten

Virtuella möten

6 tips för att göra virtuella möten mer intressanta

Varför måste alla vara så förbannat engagerade i sitt jobb?

Gallups medarbetarunderökningar visar på resultat som de flesta av oss finner nedslående. En minoritet går till jobbet med glädje, engagemang och en stark drivkraft. Dessa hyllar vi ibland och tar för givet ibland, som att de är normen. Det är de inte!

Sponsrat av real8

Psykologisk trygghet skapar högpresterande team

Fem lärdomar från att flyga 1600 km/h bara en meter ifrån dina pilotkompisar. Vi ger dig tipsen på hur psykologisk trygghet skapar ett högpresterande team.

Förändringsledning

Ikea Sveriges mest innovativa företag

Förändringsledning

Ikea har för andra året i rad rankats som Sveriges mest innovativa företag. Det visar Svenskt innovationsindex där forskare vid CTF, Centrum på tjänsteforskning vid Karlstads universitet, låtit kunder bedöma innovationsgraden hos företag och organisationer på den svenska marknaden.

Ledarskap & Styrning

Rekordhög tilltro till cheferna under coronakrisen

En ny undersökning visar att förtroendet för cheferna är rekordhögt trots att många har jobbat hemma under coronakrisen och förutom förtroendet för den närmaste chefen finns det också tilltro till företagsledningen.

Digitalisering & IT

Ökad livskvalitet huvudskäl för flyttbenägenhet

En ny undersökning visar att om det blir aktuellt med distansarbete även på längre sikt kan nära fyra av tio kontorsarbetare tänka sig att flytta till en annan del av Sverige eller utomlands. Huvudskälet är ökad livskvalitet.

Sponsrat av Bredband2

Bredband2 hjälper småföretagen säkra upp – utan tekniksnack

Säkerhetstänk kommer med teknisk mognad. Idag skulle nästan ingen svensk sätta sig i en bil utan säkerhetsbälte, men samtidigt står vi passiva inför de hot våra företags IT-miljöer dagligen utsätts för. – När digitaliseringen växlar upp hamnar säkerheten på efterkälke. Många företag saknar den kunskap som behövs för att säkra sina digitala miljöer, och här kan vi göra nytta, menar Håkan Bengtsson, Operativ chef på Bredband2.

Fler kvinnor än män kommer att förlora jobbet på grund av digitalisering

Fler kvinnor än män kommer att förlora jobbet på grund av digitalisering och automatisering. Samtidigt skapas nya jobb som exempelvis dataanalytiker. Det visar en framtidsspaning som Unionen har gjort om hur teknikskiftet påverkar arbetsmarknaden.

5 tips för en framgångsrik tillväxtresa

Att starta, driva och få ett framgångsrikt företag att växa och sedan göra en exit är en konst som kräver fingertoppskänsla. En som gjort den resan är Aleksandar Goga, som tillsammans med PR-företagaren Caroline Lidman här ger goda råd för att företagsresan ska bli framgångsrik.

Digitalisering & IT

Hur maximerar man värdet av Artificiell Intelligens?

En ny undersökning visar att företag måste prioritera både utbildning och teknik för att maximera värdet av Artificiell Intelligens. Det finns ett samband i hur långt företag nått i mogenhet kring användandet av AI och hur väl det uppmuntrar en lärandekultur.

Sponsrat av Advania

Så skapas en lönsam kundresa – 7 steg

Idag förväntar vi oss som kunder en enkel och näst intill perfekt kundresa. Ladda ner vår e-bok och få tips på 7 enkla steg dit.

Visa fler artiklar