I september vill vi på Personalfokus hjälpa 15 familjeföretag att hitta ny energi. Därför har vi bestämt oss för att bjuda på gratis rådgivning till dig som jobbar i ett familjeföretag.

När vi träffar ledare får vi ofta frågan – Hur ska jag göra med de som är helt förändringsobenägna? De säger att de upplever att vissa människor är ”förändringsobenägna”, som om det skulle vara en personlig egenskap som inte går att göra något åt. Låt oss göra upp med den myten en gång för alla – det finns ingen egenskap som heter vare sig förändringsbenägen eller förändringsobenägen. Hur människor reagerar och agerar i förändring handlar om vilka förutsättningar de ges för att kunna leda sig själva i förändringen.

Det är för många företag den största personalkostnaden efter lönen, men valet av pensionserbjudande sköts ofta med vänsterhanden. – Företagen har ofta järnkoll på sina övriga leverantörer, men missar ofta vilka krav som kan ställas när det kommer till tjänstepension. Det är en potentiell guldgruva för dem som verkligen tar tag i det, säger SPPs pensionsexpert Jenny Rundbladh.

Många svenska företag har svårt att hålla jämna steg med digitala angripare, vilket Daniel Krook, VD på Bredband2, har uppmärksammat. Här delar han med sig av sina insikter kring vad det kan bero på, och hur du som ledare kan jobba för att möta hoten genom ökad IT-säkerhet.