VD-tidningen Premium

Värdet av samarbete kan få förneka. Men exakt hur det ska gå till är inte hugget i sten, och varje ny generation tenderar att tolka begreppet på ett lite annorlunda sätt. Den hyperdigitala, tävlingsinriktade generation Z kan behöva lite hjälp på traven för att inse fördelarna med att arbeta tillsammans. Fast Company listar fem tips på fokusområden.

Kundcentrering blir alltmer intressant för svenska bolag. I strategin står inte sällan att ”Vi ska öka vårt kundfokus” – och det låter lovvärt, men vad händer sedan? I praktiken går för få från vackra ord till handling, tycker Linda Öhling, CX-expert. I den här artikeln berättar hon och Jens Wedin – båda inbjudna att tala om ämnet på VD-dagen – om vinsterna med att arbeta kundcentrerat.

AI-idéer är lätta att få, men svåra att bedöma. Den amerikanska entreprenören och investeraren Stella Garber har utvecklat ett fempunktsfilter för att avgöra om en idé faktiskt har affärspotential. Här är frågorna varje vd bör ställa innan nästa AI-satsning.

För många initiativ eller otydlig riktning leder lätt till att organisationen tappar fokus. Här är fyra konkreta sätt att undvika strategitrötthet och främja innovation och genomförandekraft i hos din personal.

Endast sju procent av Generation Z och tio procent av Millennials strävar efter att nå seniora ledarpositioner på jobbet. Det visar en studie från Deloitte. Samtidigt värdesätter de mjuka färdigheter och söker de sig till arbetsgivare som främjar lärande och kompetensutveckling.

Om AI:s potential nyttjas till fullo och på rätt sätt, kan den globala ekonomiska tillväxten öka med 15 procentenheter fram till år 2035. Scenariot ger en årlig ökningstakt på över en procentenhet. Det visar den globala rapporten ”Value in Motion” framtagen av PwC. Men för att scenariot ska bli verklighet krävs ansvarsfull implementering och tydlig styrning.

Osäkerhet är ett i högsta grad definierande drag i samtiden. En sådan verklighet kräver att ledare fattar snabba beslut och förmår ingjuta stabilitet i sitt team. Läs om fem metoder för att få medarbetarna att växa i kaos – i stället för att försöka kontrollera det.

Den 12 september börjar EU:s datalag Data Act att gälla, vilket kan skaka om många bolag. Advokat Fredrik Roos delar med sig av sina fyra bästa tips till vd:ar inför den nya EU-lagstiftningens ikraftträdande.

Utveckling och tillväxt kräver i regel investeringar. Men investeringar kräver i sin tur avvägningar, på grund av begränsade resurser och eftersom avkastningen kan bero av det alternativ man väljer. I den här artikeln ger PwC:s värderingsexpert Sofie Gyllenwaldt sina bästa prioriteringstips för smartast möjliga investeringar.

Lars Sandberg försöker se till så att träningen inte blir alltför prestationsinriktad. Han njuter av umgänge med familj och vänner högt uppe bland alptoppar, likaväl som idrottsmassage och hundpromenader i skogen. Där, i skogen, får han klarsyn.

Karensavdragets vara och inte vara är en långkörare i svensk politik. Nyligen presenterades ett nytt förslag för att avskaffa det, vilket kritiseras av bland andra Svenskt Näringsliv.
– Konsekvenserna kan bli förödande, särskilt för små företag, säger Nikolay Angelov, kvantitativ analytiker på Svenskt Näringsliv.

Varje år presenterar Nyckeltalsinstitutet vilka arbetsgivare som levererar bäst villkor avseende attraktivitet och jämställdhet. 400 företag och organisationer har kartlagts, och här är de – vinnarna bransch för bransch.

En ny undersökning från Novus, beställd av Amazon Sverige inför Åre Business Forum, visar att framtidstron bland svenska små och medelstora företag på landsbygden är mycket stark – men att komplexa regelverk kan hämma möjligheten att växa.

AI är på väg att stöpa om det moderna arbetslivet. Det kan upplevas kittlande likaväl som skrämmande. Nyligen framkom att bara 50 procent av svenska vd:ar anser sitt bolag vara redo för AI-implementering. Varför så få? – En kombination av etiska aspekter, skräckexempel och skyhöga kostnader gör att många vd:ar tvekar, säger Dan Sommer, global chef för omvärldsbevakning på dataanalysföretaget Qlik.

Sportsons vd Niklas Engström botar stress med skratt och ägnar sig bara åt träning han tycker är rolig – däribland cykling och discgolf.

Vad är det egentligen som får en ledningsgrupp att fungera – eller haverera? En studie ger svaren och avslöjar vilka misstag som återkommer i svenska ledningsgrupper. Här är mönstren du som vd behöver känna till.

Det kan vara totalt odramatiskt eller ske med buller och bång. När Fredrik Karlsson fick sparken från Lifco var han en av Stockholmsbörsens bäst avlönade vd:ar. I dag ser han uppsägningen som en vinst. VD-tidningen har pratat med honom, och med Mona Brenkle Gejer om varför man blir uppsagd som vd, tecken att vara uppmärksam på, och om det går att undvika.

Hur du framträder muntligen har stor betydelse för hur väl du når fram till, inspirerar och leder människor mot era gemensamma mål – centrala uppgifter för en vd. Genom att öva på taltekniker och att andas rätt stärker du förmågan att engagera dina åhörare. I Harvard Business Review listas fem praktiska övningar som tar dig i rätt riktning.