Sponsrat av
Per Furumo
19 tips om VD:s viktigaste verktyg
Kalle Karlsson är VD på ett företag med ca 100 anställda. För Kalle är de mål och visioner som företaget arbetat fram viktiga. Han vill verkligen att de inte bara ska utgöra vackra ord, hans ärliga önskan är att också göra dem levande, få alla att springa åt samma håll. Men även att medarbetarna vill springa åt samma håll. Walk the talk, som Kalle brukar säga. Som VD är han i högsta grad medveten om att han har ansvaret för att detta ska ske.