Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Krönika

Hur löser man knepiga frågor i ledningsgruppen?

Företaget hade blött pengar i flera månader och alla i ledningsgruppen var överens om att det inte kunde fortsätta så. Ändå kunde gruppen inte fatta det nödvändiga beslutet att inleda en neddragningsprocess.

Vilken är egentligen vd:s viktigaste uppgift?

Den spännande frågan kom från min handledare på mitt första jobb efter psykologexamen när jag skulle skolas in i rollen som organisationskonsult. Man kan tänka sig ett antal möjliga svar som drar åt olika håll men som alla är rimliga. I det här fallet avsåg frågan vd:s viktigaste uppgift i förhållande till sin organisation.

Ta utvärdering av vd på stort allvar

Så här års, om bolaget har kalenderår, ombeds vd i regel stiga ut ur rummet för att ge styrelseledamöterna en möjlighet att diskutera hur vd presterat det gångna året.

”Ursäkta! Det är mitt fel”

Jag pratade med en vd-kompis och han berättade hur han suttit på sitt kontor när en anställd kom in. Det var inte svårt att inse att medarbetaren var upprörd. Mannen hade svårt att stå still och andades ytligt.

Har du råd att inte bry dig om AI?

Media fångar vår uppmärksamhet med rubriker om Artificiell Intelligens, AI, som ibland är lite skrämmande. Som att AI kommer att ta över alla jobb i framtiden. Vår uppmärksamhet borde istället riktas på den utrullning av smarta lösningar som nu pågår för fullt. Smarta lösningar som möjliggörs av just AI.

De viktigaste styrelsetrenderna för 2021

Hundraårshändelsen 2020 accelererade flera befintliga megatrender in i framtiden. Styrelserummen behöver ha utökad medvetenhet om hur omvärldens har förändrats och en god portion förändringsvilja för att kunna generera nya, uppdaterade strategier som leder verksamheten åt rätt håll.

Mål – det mest betydelsefulla och betydelselösa vi har

Så var vi här igen med löften om att bli en bättre människa, ledare, hobbyodlare eller i alla fall kompis som känns helt naturligt såhär års. Vi har kommit en bit på väg med inspirerande workshops, ledarskapsutbildningar oändliga podd-avsnitt och självhjälpsböcker. En och annan metod ska väl inte vara så svårt att hitta i det egna arkivet?

Det ruttna äpplet – kulturförstöraren nummer ett!

Som vd har du säkert fått uppleva det själv någon gång: den där personer som förstör för resten av gruppen.

Är du empatisk eller psykopatisk?

Många böcker och artiklar de senaste åren har handlat om den psykopatiska chefen. Du vet, den där chefen som kan vara en karismatisk kommunikatör men som samtidigt är manipulativ, dominerande och helt okänslig.

Nya perspektiv behövs

Den 18 december kom nya restriktioner. Smittspridningen måste brytas. Vaccinet är på väg men kurvan pekar stadigt åt fel håll. Samtidigt som jag läser nyhetsuppdateringen plingar det till i telefonen.

« Äldre artiklar