HR & arbetsmiljö

HR & Arbetsmiljö

Viktigt med samsyn mellan chef och medarbetare

HR & Arbetsmiljö

Forskare vid Karolinska Institutet har undersökt hur chefers och medarbetares skattningar av arbetsplatsen påverkar hälsofrämjande insatser. De konstaterar att vill man förbättra en organisation i något avseende är det viktigt att chef och medarbetare har samma bild av utgångsläget när man börjar förändringsresan.

Värdegrundsarbete

Varför krackelerar värdegrundsarbetet?

Många företag lägger stor vikt vid att formulera sin värdegrund och när den väl är satt läggs mycket energi på att få medarbetarna med på tåget. Men frågan är hur effektivt allt detta är? Värderingar är trots allt något högst personligt och risken är stor att en gemensam värdegrund bara blir ”läpparnas bekännelse”.

HR & Arbetsmiljö

Lagom stress ger positiva effekter

Måttlig stress är bra för hälsan och för arbetet. Avgörande för att göra det till en positiv stress, är att man tror sig kunna hantera denna stress, samtidigt som man har copingstrategier för det.

Svårare hitta rätt kompetens i sämre tider

När konjunkturen dalar blir det svårare, inte lättare, att locka rätt kompetens. Det menar Universum i sin framtidsspaning, där de också pekar på att organisationens värderingar är viktiga för kompetensförsörjningen.

HR & Arbetsmiljö

10 råd för att motverka ohälsa bland chefer

En ny statistiksammanställning från Previa visar att på sex år har antalet sjukdagar på grund av psykisk ohälsa gått från 28 till 78 sjukdagar per 100 chefer och år. Kvinnor i chefsposition är hårdast drabbade, men medan en viss inbromsning syns för kvinnor 2019 så ökade sjukskrivningarna bland män i chefsposition.

HR & Arbetsmiljö

8 tips för att skapa en friskare arbetsplats

I en rapport från Svenskt Näringsliv uppgav 30 procent av företagen att de har ganska eller mycket stora problem med sjukfrånvaro. Det finns en hel del som en vd kan göra för att sätta stopp för en skenande sjukfrånvaro. Här ger it-företaget Flex Applications 8 tips på hur man går från sjukfrånvaro till frisknärvaro.

Vinn kriget om talangerna

Konkurrensen om de rätta talangerna är knivskarp och rekrytering har blivit en av de mest avgörande utmaningarna för framgång. De företag som vinner kriget om talangerna kommer också vara vinnare på marknaden, menar Fredrik Stranne, vd och senior adviser på Coworkers.

HR & Arbetsmiljö

5 tips för en framgångsrik onboarding

HR & Arbetsmiljö

När man är med och tävlar om de stora talangerna gäller det att tänka rätt för att det ska bli en långsiktig relation. Här ger företaget Catalystone 5 tips för en framgångsrik onboarding.

5 tips för att attrahera millennials

Ett företags rykte som arbetsgivare är den viktigaste ingrediensen för att locka till sig och behålla talanger. Med ett bra arbetsgivarvarumärke kan man både attrahera den främsta kompetensen och få medarbetarna att trivas.

HR & Arbetsmiljö

Många svenskar vill vidareutbilda sig

HR & Arbetsmiljö

En ny undersökning visar att de egenskaper som yrkesverksamma svenskar främst vill utveckla är ledarskap, digitala kunskaper och kommunikativ förmåga. Intresset för att vidareutbilda sig är stort och två av fem skulle välja ett annat yrke om de fick börja om sitt yrkesliv på nytt.

« Äldre artiklar