Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Ledarskap & styrning

Ledningsgruppen

Ledningsgruppen kväver tillit för att fungera

Ledningsgruppen i ett företag är både hjärtat och hjärnan i organisationen. För att de beslut som fattas i ledningsgruppen ska få acceptans hos medarbetarna krävs det att medlemmarna är helt överens om hur man går ut med dem.

Så bör företag arbeta med riskstyrning

Kan man ”fejka” risk management? Och när kan riskstyrning göra skillnad – på strategisk nivå? Dessa frågor tas upp i en ny bok. Det finns, hävdar författarna, en form av riskstyrning inom företag som mer än något annat är ett spel för galleriet. Syftet är som regel att presentera ett acceptabelt sken av ansvarsfull kontroll över risker.

Gnället på jobbet: 10 tips för att få slut på det

Mer än hälften av alla svenskar tycker att det gnälls för mycket på jobbet, enligt undersökningar, och de flesta anser att det är ett arbetsmiljöproblem. Här är 10 tips för hur ni kan minska gnället och sträva mot nolltolerans.

Rekryteringstrend: Ut med magen, in med tester

Magkänslan är på tillbakagång vid rekryteringar. Strukturerade intervjuer och tester av olika slag har däremot en uppåtgående trend. Det visar en ny Novusundersökning från Ledarna.

Chefernas största utmaning under pendemiåret

Enligt en ny undersökning gjord av LinkedIn uppger så många som åtta av tio svenska chefer att pandemin har förändrat deras sätt att leda. Året som gått har inneburit en hel del utmaningar och chefer listar osäkerheten kring framtiden i deras bransch som den främsta.

Topplista över de 10 viktigaste framtidskompetenserna

I en ny rapport kartläggs vad som krävs av företag och organisationer för att attrahera svenska chefer och ledare 2021. Resultaten visar att bra ledarskap och överensstämmande värderingar är avgörande. På kvinnornas topplista finns också flexibilitet och en jämn könsfördelning i ledningen, medan männen i större utsträckning värdesätter bra ersättnings- och belöningssystem och högre lön.

7 sanningar om ledarskap

Ledarskap handlar om att maximera teamets förutsättningar att prestera och att utveckla människor till sina bästa jag.

Generation Z vill hellre jobba praktiskt än på kontor

Generation Z är inte lika intresserade av att jobba på kontor som tidigare generationer. Mer än varannan ung svensk vill istället arbeta med något praktiskt, visar en undersökning från Ungdomsbarometern. En förklaring ligger i den pågående pandemin.

Kvinnor vill inte bli ledare i mansdominerade grupper

En ny studie visar att manligt dominerade miljöer påverkar kvinnors vilja att bli ledare negativt. De viktigaste orsakerna till resultatet är att kvinnor får lägre självförtroende i mansdominerade miljöer och förväntar sig sämre stöd från gruppen.

9 förmågor för att bli en mogen ledare

För att kunna bli mer agil som ledare gäller det att utveckla sina mänskliga förmågor. Man måste då ta sig från att vara en expertorienterad eller måldrivande ledare till att bli en samskapande sådan.

« Äldre artiklar