Ledarskap & styrning

Unika svenska värderingar påverkar ledarskapet

Sverige är extremt i sina värderingar kring bland annat makt och oberoende. Det ledarskap som är förhärskande här är en direkt spegling av dessa värderingar, vilket även slår igenom i coronatider. Det konstaterar ledarskapsforskaren Ingalill Holmberg.

En handbok för den framåtblickande ledaren

– Är medarbetarna till för dig som chef eller är du till för medarbetarna? Den frågan kan sägas vara utgångspunkten för Svante Randlerts nya bok ”Drömledarskapet” som är praktisk handledning för ledarskapet in i framtiden.

Ledarskap & Styrning

Skulle du vilja jobba med dig som vd?

Kommunikationsrådgivaren Tommy Lundberg har skrivit boken ”Skulle du vilja jobba med dig som chef”. Det är en praktisk och filosofisk bok för chefer som vill ha inspiration på vägen från chef till ledare.

Företagens dumhet måste bekämpas

Många företag och organisationer har förvandlats till ”dumhetsmaskiner” där annars smarta personer slutar reflektera och bara tänker ”innanför boxen”. Trots att välanpassade medarbetare kan uppfattas som smidiga och lojala är beteendet kontraproduktivt och hämmar innovationsförmågan, menar Mats Alvesson, professor och forskare vid Lunds universitet som myntat begreppet ”funktionell dumhet”.

Ledarskap i stormens öga

Under coronakrisen visar det sig hur bra ett företag har förberett sig när det gäller ”vem-som-gör-vad”. Finns det oklarheter mellan ägarnas, styrelsens och vd:ns roller kan det gå riktigt illa.

Ledarskap & Styrning

Hierarkiernas tid är förbi

Det hierarkiska ledarskapets tid är förbi och fler chefer måste sluta tro att de kan allt själva. I en snabbrörlig tid ställs nu helt andra krav på samskapande och samarbete, och därmed också på ett faciliterande ledarskap.

Forskarna: Chefens stöd avgörande för distansarbetet

Stöd, regelbunden återkoppling och engagemang. I hemarbetets tidevarv har chefsrollen blivit extra viktigt. Det visar forskning vid Högskolan i Gävle.

Ledarskap & Styrning

Hederspris till tre som utmärkt sig

Ledarskap & Styrning

Varje år, i samband med att listan över Sveriges bästa arbetsplatser släpptes, delade Great Place to Work ut ett hederspris till tre personer som utmärkt sig inom svenskt arbetsliv- Trust Stars. Dessa blev i år Malin Lindqvist från OilQuick, Kent Tomeby från Hilti och Malin Svenningsson från Smarteyes.

Ledarskap & Styrning

Tips på vad man som ledare ska göra i kristiden

Ledarskap & Styrning

I osäkra tider är det ledare som ansvarar för att tänka strategiskt, se till att alla handlingsplaner implementeras samtidigt som information behöver förmedlas och medarbetarna behöver känna en så stor trygghet som möjligt. Därför är ett bra ledarskap i kris något av det viktigaste ni kan ha. Clara Löfvenhamn grundare av Bossbloggen delar här med sig av sina bästa råd över vad du ska göra och vad du ska undvika som ledare i kristider.

Ledarskap & Styrning

Professor Alf Rehns tankar om att vara ledare under coronakrisen

Ledarskap & Styrning

Med anledning av den märkliga tillvaron coronapandemin försatt oss i har professor Alf Rehn i krönikeform utvecklat några av tankarna från boken Ledarskapsparadoxen som han gav ut på bokförlaget Volante 2019.

« Äldre artiklar