Ledarskap & styrning

Årets Framtidsbyrå

JDG Revision Årets framtidsbyrå 2022

Årets Framtidsbyrå

En stark tro på effektiva lösningar, tydliga mål och personligt engagemang har tagit JDG Revision från nominerad till vinnare av FAR:s pris Årets framtidsbyrå.

Chefsjobb? Tack gärna, hälsar ingenjörerna

Chefsrollen är attraktiv bland ingenjörer. Särskilt bland unga, visar ny rapport från Sveriges ingenjörer.

Konsten att rekrytera efter corona

Processen för rekrytering är under utveckling. Drivande är strävan efter pålitligare och rättvisare metoder. Men rekryteringsproffset Nils Hallén ser också hur pandemin har skapat önskemål och möjlighet till förändring bland både arbetsgivare och arbetssökande.

Beslutsfattande

Så tar du bra beslut som vd

Att kunna fatta beslut är något en vd gör varje dag. Att kunna ta snabba beslut är en konst som inte alla behärskar.

Sverige tar in fler personer från andra länder i styrelserna

Sverige visar en svag ökning av andelen utländska medlemmar i börsnoterade styrelser. Det visar Board Monitor 2022, Heidrick & Struggles nya undersökning.

Satsa på tillitsbaserad styrning!

I ett arbetsliv med snabba förändringar, hög komplexitet och oförutsägbarhet fungerar inte längre ett ledarskap som bygger på detaljstyrning och kontroll från högsta ledningen. Det som krävs är en ledningsfilosofi som ger medarbetarna tillit och större handlingsutrymme.

Ledarskap & Styrning

Argentinare är världens bästa entreprenör

Ledarskap & Styrning

Gaston Taratuta, grundare och vd för Aleph Group har utsetts till EY World Entrepreneur Of The Year 2022. Han har revolutionerat digital marknadsföring genom att erbjuda en global plattform för företag på tillväxtmarknader.

Nu kommer lagen om visselblåsarfunktion – är ni redo?

Samtidigt som visselblåsaren Frances Haugen skapar rubriker om Facebook världen över pågår nedräkningen tills den nya visselblåsarlagen träder i kraft i Sverige. Förändringarna är omfattande och kan bli kostsamma för den som inte följer regelverket. Om inte – ta hjälp av visselblåsarstandarden.

Ledarskapet efter corona – Tänk om vi måste tänka om?

Pandemin innebar att alla företag fick tänka i nya banor för att vara relevanta och utvecklas. Men vad är det egentligen som förändrats under de här två åren?

4 tips för att få behålla dina bästa medarbetare

I kompetensbrist blir det extra viktigt att ha kvar sin personal. Ledarskapsexperterna ger råd.

« Äldre artiklar