Ledarskap & styrning

När fokus hamnar på kvartalssiffror i stället för värdeskapande riskerar verksamheten att stagnera. För att driva utveckling måste du som vd ha djup förståelse för hur organisationen faktiskt skapar värde, menar Helena Eketrapp, vd och grundare av Spryhouse.

Majoriteten av Sveriges chefer vill arbeta mer på distans i framtiden. Distansarbete sägs minska stress och främja balans mellan arbete och fritid, men kan också hämma innovation. För vd:ar innebär det ett strategiskt vägval för en motståndskraftig organisation.

Trots att allt gick åt rätt håll för Sydbank drog nya vd:n Mark Luscombe i handbromsen. När en kundinbjudan hamnade på hans bord insåg vd:n för en av Danmarks största banker att ledarskapskulturen var allt för hierarkisk och detaljstyrd.