nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Shutterstock

Pr-byrå uppmanar till nolltolerans mot gnäll

En ny Sifoundersökning beställd av pr-byrån Westander visar att var fjärde svensk, 25 procent , menar att det förekommer mycket gnäll på deras arbetsplatser. Byrån uppmuntrar till nolltolerans mot gnäll på jobbet.

– Min erfarenhet som ledarskapskonsult är att gnäll på jobbet är ett av våra största arbetsmiljöproblem. Gnället äter energi, underminerar ansvarstagande och motverkar förändring, säger Frida Blom, konsult på Westander Kris och Ledarskap.

Tre av fyra svenskar, 74 procent, anser att det förekommer ganska eller väldigt lite gnäll på jobbet.

– Fler arbetsplatser borde införa nolltolerans mot gnäll på jobbet. Som chef och kollega bör man aldrig låta gnäll passera okommenterat, utan alltid uppmuntra medarbetaren att agera mer konstruktivt, säger Frida Blom.

Begreppet ”gnäll” definieras i undersökningen som ”svepande kritik utan tydlig mottagare eller kritik riktad mot enskilda kollegor bakom ryggen på dem”.

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här