Du har inga produkter i varukorgen.
Nyheter
Premium
Krönika
Ledare
Event & Utbildning
Nyheter
Premium
Krönika
Ledare
Event
E-tidning
Kontakt
Annonsera
Prenumerera
Kundtjänst
GDPR och cookiers
Karriär
Kunskapsmaterial
Partnermedia
Produkter från Pauser Media
Organisationen
Premium
HR
Tydliga psykologiska kontrakt skapar balans på arbetsplatsen
Genom att förstå betydelsen av psykologiska kontrakt kan arbetsgivare utveckla ett strategiskt och relationsinriktat ledarskap. På så sätt ökar möjligheten att få lojala och engagerade medarbetare.
21 februari
Premium
Värderingar
Rätt värderingar viktigare än coolhet
Värderingar
Den viktigaste resursen i ett företag är medarbetarna och genom att lyfta fram dem kan man som vd skapa en attraktiv arbetsplats och ett mänskligt varumärke.
21 oktober 2020
Premium
Arbetsgivararumärke
Företagskulturen kan inte lämnas åt slumpen
Arbetsgivararumärke
För att skapa ett hållbart arbetsgivarvarumärke som både attraherar nya medarbetare och kunder gäller det att ha en stark företagskultur. Här måste vd vara en förebild och en fanbärare.
16 mars 2020
Stolthet
Med stoltheten som en strategi
Medarbetare i en stolt organisation visar sin stolthet på många olika sätt, bland annat genom kroppshållningen och i ögonkontakten. Kan man då ha stolthet som en strategi för företaget så att stoltheten utvecklas till en unik resurskälla?
11 mars 2020
Premium
Engagemang
Så skapar vd:n hållbart engagemang
Företag måste mäta ett hållbart medarbetarengagemang för att vara konkurrenskraftiga. Det handlar då om att motverka onödig stress och frustration som kan leda till överbelastning bland engagerade medarbetare.
23 februari 2020
Premium
Projektedning
Luddiga mål kraschar projekten
Många projekt misslyckas och får inte det resultat som siktet var inställt mot. För att förebygga detta är det viktigt att tydliggöra vem som är ansvarig för projektmålet och vem som ansvarar för effektmålet.
13 februari 2020
Premium
Förändringsarbete
7 tips för lyckat förändringsarbete
Många förändringsarbeten rinner ut i sanden utan att de resultat som sattes upp som mål uppnåtts. Kan det bero på att man missat själva kärnan som handlar om ett förändrat beteende hos både chefer och personal? Här kommer sju tips för lyckat förändringsarbete.
6 februari 2020
Premium
Företagande
Det skapar de framgångsrikaste företagen
Vad skiljer långvarigt framgångsrika företag från andra? Det mest citerade svaret på det inom näringslivet i USA och Europa kommer just nu från Simon Sineks bok ”Start with why” – att framgångsrika företag kommunicerar varför de finns och bygger tillit.
13 januari 2020
Premium
Möten
3 anledningar till att man inte förbättrar de interna mötena
Ineffektiva interna möten i Sverige kostar miljarder kronor bara i lönekostnad. Men trots att de flesta vill frigöra tid i sina organisationer samt personliga scheman och att onödiga möten skulle frigöra tid så får det vänta och vänta och ytterligare vänta. Heléne Arvidsson, vd gr8 meeting, förklarar varför.
20 december 2019
Möten
Slösmöten kostar 75 miljarder kronor varje år
Möten
En ny undersökning från Svenska Möten visar att allt fler företag tar sina möten på allvar. Men fortfarande spenderas 2,5 veckor per person på inneffektiva möten till en kostnad av 75 miljarder kronor.
18 december 2019
«
Äldre artiklar
Annons
Sponsrat av
Leitz
Hur man hittar balans i arbetslivet på hemmakontoret – Sätt upp tydliga gränser
Veckans
mest
lästa
1.
Ledarskap
Ledarskapet efter corona – Tänk om vi måste tänka om?
2.
Hälsa
Mätning av hälsomål ett kraftfullt verktyg
3.
Läsvärt
Så skapar man världens bästa möten
4.
Kontrakt
5 steg för att skapa relationsbaserade kontrakt
5.
HR & Arbetsmiljö
Nya EU-regler stärker arbetstagarnas position
Annons
Sponsrat av
Insplanet
Därför bör du ha en företagsförsäkring
Verktygslådan
Till avdelningen
Premium
Kontrakt
5 steg för att skapa relationsbaserade kontrakt
27 juni
Premium
Rekrytering
5 tips för smartare rekrytering
20 juni
Vd-dagen
Lär dig mer om ledningsgruppen på Vd-dagen
20 juni
Premium
Budget
8 tips för att styra budgetarbetet
16 juni
Verktygslådan
Nu vill svenskarna mötas igen
14 juni
Krönika
Till avdelningen
Krönika
Se upp för diket!
7 juni
Krönika
Har ni en kultur som främjar flow eller ”bore-out”?
16 maj
Krönika
Blir det alltid som man tänkt sig eller inte alltid som man tänkt sig?
9 maj
Krönika
En enda ljusglimt i allt elände
2 maj
Krönika
Gnisslar det i din organisation?
22 april
Vd-tidningen Premium
För dig som har 100 procents fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.
Prenumerera
Logga in
Det senaste
Semester
Trevlig sommar!
1 juli
Premium
Digitalisering & IT
Många bryter mot IT-säkerhetsreglerna
1 juli
Affärerna
Vad utmärker äkta integrerad affärsplanering?
30 juni
Affärerna
7 tips för att sälja småföretag
29 juni
Premium
Hälsa
Mätning av hälsomål ett kraftfullt verktyg
28 juni
HR & Arbetsmiljö
Nya EU-regler stärker arbetstagarnas position
28 juni
Premium
Kontrakt
5 steg för att skapa relationsbaserade kontrakt
27 juni
Premium
Visselblåsare
Nu kommer lagen om visselblåsarfunktion – är ni redo?
27 juni
Semester
Trevlig sommar!
1 juli
Premium
Digitalisering & IT
Många bryter mot IT-säkerhetsreglerna
1 juli
Affärerna
Vad utmärker äkta integrerad affärsplanering?
30 juni
Affärerna
7 tips för att sälja småföretag
29 juni
Premium
Hälsa
Mätning av hälsomål ett kraftfullt verktyg
28 juni
HR & Arbetsmiljö
Nya EU-regler stärker arbetstagarnas position
28 juni
Premium
Kontrakt
5 steg för att skapa relationsbaserade kontrakt
27 juni
Premium
Visselblåsare
Nu kommer lagen om visselblåsarfunktion – är ni redo?
27 juni
På VD-tidningen använder vi Cookies för att förbättra din läsupplevelse.
Läs mer om, hur och varför här.