1. Förbered en priolista.
Eller inled första arbetsdagen med att skapa en lista över prioriterade uppgifter. Att ha en tydlig struktur för din första arbetsvecka ger energi, kontroll och effektivitet. Det är bra för både dig och medarbetarna.
2. Mjukstarta med mejl och möten.
Mejl är sällan prio ett efter en ledighet. Lämna autoreply på första dagen så hinner du landa och sätta strukturen innan du börjar gå igenom och besvara din korrespondens. Är det möjligt, undvik också att boka möten första dagen, så kan du använda första dagen till att skaffa överblick.
3. Få med dig företaget på en nystsart.
Återkomsten från semestern är en nystart. Ett bra tillfälle att dra igång förändringar och projekt som du har gått och tänkt på. Det kan också vara ett sätt att få upp en positiv energi och en förenande känsla av att vara på väg någonstans tillsammans. Mot gemensamma mål!