nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Anneli Angeling

Årets vd:ar utsedda

Ledarskapssajten motivation.se har utsett Årets vd i fyra kategorier. Vinnare i kategorin stora företag blev Dimitris Gioulekas, Knightec AB. I kategorin mellanstora företag segrade Anneli Angeling, Frontit AB och i kategorin små företag vann Sofi Franzén, Eventyr AB. Priset till Årets Unga vd gick till Sermed Majid, Tandcentralen Sverige AB. 

Juryns motiveringar till vinnarna:

Stora företag

Dimitris Gioulekas, Knightec AB 

Juryns motivering: 

”Genom ett målinriktat ledarskap som får människor att växa har Årets VD i kategorin Stora bolag både uppnått en mycket stark tillväxt och skapat en arbetsplats där medarbetarna trivs. I en värld full av möjligheter, förskönad och splittrad av människors olikheter, väljer pristagaren att ha en öppen och nyfiken attityd och en omättlig hunger efter potential.

Med ödmjukhet, briljans och ett stort patos har Årets VD visat att det går att kombinera lönsamhet med ett genuint samhällsengagemang.”

Mellanstora företag

Anneli Angeling, Frontit AB

Juryns motivering: 

”Med en god förmåga att lyssna, sprida värme och skapa engagemang bland medarbetarna är Årets VD i kategorin Mellanstora företag en trygg och beslutsam ledare som tagit med sitt team på en stor framgångsresa.

Genom en prestigelös men samtidigt självsäker ledarstil, och en stor tillit till sin egen och sina medarbetares kompetens, har pristagaren fått sitt företag att växa och expandera – utan att låta företagskulturen gå förlorad på vägen.

Där människor trivs och mår bra finns ett löfte om framgång, och Årets VD vet hur det löftet ska infrias.”

Läs mer: De fick umärkelsen Årets vd 2017

Små företag

Sofi Franzén, Eventyr AB

Juryns motivering: 

”Med en ovanlig förmåga att se individen, bygga tillit och skapa gemenskap är Årets VD i kategorin Små företag en ledare som med eget exempel visar hur företagskulturen kan efterlevas.

Genom tillgänglighet, tydliga förväntningar och ett coachande förhållningssätt hjälper pristagaren sina medarbetare att själva hitta rätt på vägen mot nästa mål, vare sig resan sker tillsammans eller en och en. 

Årets VD bygger framgång med hjälp av nyfikenhet, värme och en genuin förmåga att förstå den enskilda människans drivkrafter.”

Årets Unga VD

Sermed Majid, Tandcentralen Sverige AB

Juryns motivering: 

”Med ett stort engagemang och en vilja att gå mot strömmen har Årets Unga VD visat att det mesta är möjligt för den som vågar försöka.

Genom ett inspirerande och nytänkande ledarskap driver pristagaren en verksamhet som växer och frodas i en miljö där behovet är stort och utmaningarna många.

Hinder är till för att övervinnas, och med en glödande entusiasm har Årets Unga VD bevisat att individens initiativ spelar en avgörande roll för framväxten av det goda samhället.”

Fler nyheter

300 anmälda till Vd-dagen

En verklig rivstart. Intresset för Vd-tidningens nya konferens Vd-dagen som hålls på Grand Hotel den 1 oktober är mycket stort. Hittills har 300 personer anmält sitt deltagande. Det är nästan en fördubbling jämfört med förra året då konferensen hölls för första gången.

Hur viktiga är psykologiska kontrakt?

I relationen mellan arbetsgivare och anställda skapas psykologiska kontrakt som ett oskrivet komplement till det formella anställningskontraktet. Genom att förstå betydelsen av psykologiska kontrakt kan arbetsgivare utveckla ett medvetet och strategiskt relationsinriktat ledarskap. 

Expertens 7 råd om förändringsledning

Småprat skapar förtroende

Globalisering, digitalisering, ökad konkurrens. Dagens ledare har att manövrera i ett landskap som präglas av ständiga förändringar.
– Nu har det blivit ännu viktigare med ett personligt ledarskap som präglas av förtroende och tydlighet, säger Gunnar Ekman, ekonomie doktor och före detta polis som numera utbildar och föreläser om ledarskap och förändringsarbete.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här