nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Anneli Angeling

Årets vd:ar utsedda

Ledarskapssajten motivation.se har utsett Årets vd i fyra kategorier. Vinnare i kategorin stora företag blev Dimitris Gioulekas, Knightec AB. I kategorin mellanstora företag segrade Anneli Angeling, Frontit AB och i kategorin små företag vann Sofi Franzén, Eventyr AB. Priset till Årets Unga vd gick till Sermed Majid, Tandcentralen Sverige AB. 

Juryns motiveringar till vinnarna:

Stora företag

Dimitris Gioulekas, Knightec AB 

Juryns motivering: 

”Genom ett målinriktat ledarskap som får människor att växa har Årets VD i kategorin Stora bolag både uppnått en mycket stark tillväxt och skapat en arbetsplats där medarbetarna trivs. I en värld full av möjligheter, förskönad och splittrad av människors olikheter, väljer pristagaren att ha en öppen och nyfiken attityd och en omättlig hunger efter potential.

Med ödmjukhet, briljans och ett stort patos har Årets VD visat att det går att kombinera lönsamhet med ett genuint samhällsengagemang.”

Mellanstora företag

Anneli Angeling, Frontit AB

Juryns motivering: 

”Med en god förmåga att lyssna, sprida värme och skapa engagemang bland medarbetarna är Årets VD i kategorin Mellanstora företag en trygg och beslutsam ledare som tagit med sitt team på en stor framgångsresa.

Genom en prestigelös men samtidigt självsäker ledarstil, och en stor tillit till sin egen och sina medarbetares kompetens, har pristagaren fått sitt företag att växa och expandera – utan att låta företagskulturen gå förlorad på vägen.

Där människor trivs och mår bra finns ett löfte om framgång, och Årets VD vet hur det löftet ska infrias.”

Läs mer: De fick umärkelsen Årets vd 2017

Små företag

Sofi Franzén, Eventyr AB

Juryns motivering: 

”Med en ovanlig förmåga att se individen, bygga tillit och skapa gemenskap är Årets VD i kategorin Små företag en ledare som med eget exempel visar hur företagskulturen kan efterlevas.

Genom tillgänglighet, tydliga förväntningar och ett coachande förhållningssätt hjälper pristagaren sina medarbetare att själva hitta rätt på vägen mot nästa mål, vare sig resan sker tillsammans eller en och en. 

Årets VD bygger framgång med hjälp av nyfikenhet, värme och en genuin förmåga att förstå den enskilda människans drivkrafter.”

Årets Unga VD

Sermed Majid, Tandcentralen Sverige AB

Juryns motivering: 

”Med ett stort engagemang och en vilja att gå mot strömmen har Årets Unga VD visat att det mesta är möjligt för den som vågar försöka.

Genom ett inspirerande och nytänkande ledarskap driver pristagaren en verksamhet som växer och frodas i en miljö där behovet är stort och utmaningarna många.

Hinder är till för att övervinnas, och med en glödande entusiasm har Årets Unga VD bevisat att individens initiativ spelar en avgörande roll för framväxten av det goda samhället.”

Fler nyheter

Hur betalar man för engagemang?

Krönika

Hur viktig är lönen för att motivera medarbetare? Vad är egentligen belöningarna för arbete? Dessa frågor har studerats i många år runtomkring i världen. I den spännande nya svenska boken ”Lön och motivation” (Liber förlag), av löneexperterna AnnCharlotte Bretan och Johan Tesslin, utvidgas begreppet belöning till att handla om ledares investeringar av pengar, tid och […]

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här