Ledarskap

Det får svenskarna att vilja jobba från kontoret – måste vara värt pendlingen

En klar majoritet jobbar hemifrån minst en dag i veckan, men 74 procent av svenska kontorsarbetare anger samtidigt att kontoret är viktigt för dem. Facility management-företaget ISS listar i rapporten Hybridlivet 2025 de mest populära förmånerna som gör det värt att vistas ännu mer på det fysiska kontoret.

Sverige tappar mark i global rankning över balans mellan arbete och privatliv

Sverige faller sex placeringar i Remotes internationella jämförelse över livs- och arbetsbalans. Samtidigt klättrar grannländerna – och avståndet ökar.

Har din ledarstil slutat fungera? 5 sätt att utvecklas

Ditt sätt att leda beror troligtvis på vad som känns mest naturligt, och vad som fungerat hittills. I takt med att bolaget går igenom olika faser behöver du dock anpassa dig för ett fortsatt ändamålsenligt ledarskap – fastän det känns obekvämt. I Harvard Business Review listas fem sätt för att våga testa nytt.

3 tips: Så blir du en mer inspirerande ledare

Förmågan att kunna inspirera är en viktig del i vd:ns arbete. Här är tre nyckelfaktorer som krävs för att lyckas.

3 sätt att lätta på arbetsbördan för teamet

För många bollar i luften? Här är tre viktiga strategier för att frigöra tid och kapacitet.

LISTA: 17 bolag som fått kvalitetsutmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies

Nyligen fick 17 svenska bolag en kvalitetsutmärkelse som delas ut för sjunde året i rad. Sweden’s Best Managed Companies 2025 går till företag som uppfyller operativa, strategiska och kulturmässiga kriterier och delas ut av Deloitte och Swedbank. Här är listan över pristagarna.

Nå målen med hjärnsmart målstyrning

Vad är det som gör att vissa mål når hela vägen fram? Svaret kan finnas i hur våra hjärnor fungerar. Ledarskapskonsulten Anna Landegrens hjärnsmarta målstyrning tar medarbetaren med i en beteendeförändring.

Karin Bodin: ”Det är inte på liv och död – det är bara bröd”

Ett hållbart ledarskap – det eftersträvar Karin Bodin, i allt vad begreppet rymmer. På Polarbröd ska det vara möjligt att vara en hel människa, säger hon, som fick den smärtsamma uppgiften att varsla de anställda efter att bageriet i Älvsbyn brann ner för fem år sedan. Nu står hon i startgroparna för en fokuseringsresa. Femte generationens Polarbröd ärvde ett bolag som gick som tåget – även det har en baksida.

Resemolnets nya vd: ”Det handlar om att vara nära både teamet och verkligheten”

Karin Whitlock är ny vd för Resemolnet, med uppdraget att leda bolaget genom nästa fas av tillväxt. Med sig har hon erfarenhet från tidigare expansioner – och en tydlig syn på vad som krävs av en vd i högt tempo.

Höj organisationen med inre utveckling – ”Handlar om att frigöra människors potential”

Med hjälp av ramverket Inner Development Goals har skoföretaget Icebug under två år arbetat systematiskt med medarbetarnas inre utveckling. Resultatet märks i allt från ökad tillit till förbättrat samarbete och starkare ledarskap. Här berättar vd David Ekelund om lärdomarna.

« Äldre artiklar