Organisation och HR

Så kan kvinnor lösa Europas brist på techkompetens

En ny studie från McKinsey Digital visar att Europa skulle kunna lösa kompetensbristen om fler kvinnor valde att arbeta inom tech. Åtgärder inom fyra områden kommer att spela en viktig roll för att techbranschen ska lyckas attrahera och behålla kvinnliga anställda.

10 augusti 2023

Var tredje svensk vill jobba fyradagarsvecka

Sex timmars arbetsdag har varit en politisk fråga i flera års tid. Nu testas fyradagarsvecka på flera håll i Europa, och enligt en ny undersökning vill var tredje svensk också gå ner en arbetsdag i tid.

Kompetensutveckling

Stort behov av digital kompetensutveckling

Unga anställda har stort behov av digital kompetensutveckling, men känner inte arbetsgivarnas stöd. Det visar en ny undersökning från GoodHabitz.

5 utgiftsposter när personal slutar

Spartider? Ett sätt att hålla i kostnaderna är att behålla personalen – här är fem utgiftsposter som personalomsättningen för med sig.

Kompetensförsörjning

4 knep för att bromsa kompetenstappet

I Sverige råder det akut kompetensbrist inom flera branscher, inte minst inom IT. Affärsutvecklaren Mette Svensson ger sina fyra bästa tips för att hantera problemet.

HR & Arbetsmiljö

Fyra av tio svenskar ångrar sitt yrkesval

39 procent av svenskarna uppger att de, emellanåt eller hela tiden, ångrar sitt val av yrke. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, ManpowerGroups Work Life, som genomförts av Demoskop och besvarats av 2 409 svenskar.

Ledarskap & styrning

Så blir kontakten bättre mellan ledning och HR

På många företag förstår inte hr och högsta ledningen varandra. En av fyra högre chefer anser att HR-teamen inte förstår och anpassar sig till organisationens affärsmål, visar en undersökning.

HR & Arbetsmiljö

Semestern är helig i Sverige

Undersökningen ”The Perfect Match 2023” som genomförts av SD Worx, som levererar HR-tjänster, visar att svenskar gillar att vara lediga mer än andra européer.

Mångfald utan mätning är en tandlös strategi

För att få till förändring krävs en uppfattning om nuläget och mål att sträva efter. Det gäller i allra högsta grad mångfald och inkludering på arbetsplatser.

HR & Arbetsmiljö

Sveriges hårdast arbetande förtjänar återhämtning

Småföretagarnas Riksförbund släpper en ny rapport med fokus på småföretagares höga arbetsbelastning. I rapporten beskrivs situationen för småföretagare samt föreslås vad som skulle förbättra företagarnas villkor.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »