Organisation och HR

Många företag erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag. Det är en skattefri förmån, som anställda kan lösa in mot aktiviteter i syfte att främja god hälsa. Vad används då bidraget till och vilken effekt har det på de anställdas hälsa?

En ny trend har uppstått på sociala medier, nämligen ”loud quitting” där människor berättar om sin erfarenhet av en arbetsgivare och hur de säger upp sitt jobb - så högljutt som möjligt. Här ger Simployer några tips på hur man undviker en PR-kris.

Vilka kompetenser kommer företagen att behöva i framtiden? Vi synar framtidens arbetsmarknad, från vd-nivå till nyckelpersoner och övriga medarbetare.

Den pågående gröna omställningen i norra Sverige medför enorma behov av arbetskraft med rätt sorts kompetens som också väljer att flytta hit. Ett aktivt jämställdhetsarbete och bättre samordning mellan olika aktörer är avgörande för att lyckas med det. Det visar en forskningsrapport från Luleå tekniska universitet.

Generation Z förespås stå för 27 procent av den globala arbetskraften år 2025. Det är en generation som skiljer sig mycket från föregångarna, i alltifrån hur de lever, äter och arbetar. Och det betyder att arbetsgivarna behöver anpassa sig.