Medarbetare

Human Resources

Var femte medarbetare vill lämna sitt jobb

Human Resources

21 procent av medarbetarna på svenska arbetsplatser vill byta jobb inom ett år. Det framkommer i en ny undersökning från Ennova, som pekar på att företag både kan och måste agera för att undvika stora negativa konsekvenser.

30 september 2016

Sju tips på förändringsresan

Ska du starta ett förändringsprojekt? För att ro det i land kan du behöva skaffa allierade, sluta vara en tjurskalle och ta reda på vad medarbetarna går igång på. Här är sju tips.

26 september 2016

Engagerande chef ger ökad lönsamhet – så rekrytera rätt

Rätt chefer ökar både engagemang och lönsamhet. Men tyvärr befordras konsekvent fel personer till chefer vilket i stället leder till minskad produktivitet och hög personalomsättning. Det visar amerikanska Gallup som pekar på vad som kan göras för att rekrytera rätt chefer.

5 september 2016

Ta dina avstämningsmöten till en ny nivå

Att ha enskilda avstämningar med dina närmaste medarbetare är ett av dina viktigaste verktyg som ledare. Även om ni bara ses 20 minuter så är det viktigt att göra mesta möjliga av det. Här är några tips.

30 augusti 2016

Trygga medarbetare mer kreativa

Hur kreativ du eller medarbetarna är beror inte bara på era personligheter. Du som vd kan skapa ett stödjande klimat som gör att både fler och bättre idéer kommer fram. Det visar en ny doktorsavhandling från Karlstads universitet.

26 augusti 2016

Fem sätt att kommunicera för att skapa lojalitet

Bra relationer mellan medarbetare och ledning är grunden för att människor ska vilja stanna och bidra. Och för att skapa bra relationer behövs bra kommunikation. Här är fem grundregler för att lyckas.

11 augusti 2016

Så gör du när en medarbetare får ett annat jobberbjudande

Människor byter jobb, så är det. Och det sker sällan när det är lägligt för verksamheten. Men i stället för att få panik, gör det bästa av situationen. Här är tipsen för hur du går till väga.

Så öppnar du för dialog med medarbetarna

Möter du samma uttryckslösa ansikten, förutsägbara invändningar och tecken på att ingen förstått varje gång du möter dina medarbetare? Då kan du ha fastnat i att ensidigt leverera ett budskap. Så här gör du för att istället öppna för en dialog.

Bygg en framgångsrik arbetsgrupp

I ett nyhetsbrev från Sesi presenteras åtta tips på hur man kan utveckla sin arbetsgrupp. Tipsen är hämtade ur Christer Ackermans bok ”Huset – grupputveckling i praktiken”.

Forskning om den skandinaviska modellen

Under 70- 0ch 80-talet var den skandinaviska organisationsmodellen en internationell förebild. Sedan har utvecklingen gått mot mer standardiserade modeller. Nu startar Högskolan i Skövde ett projekt för att undersöka om och på vilket sätt idéerna från den skandinaviska modellen lever kvar.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »