Organisation och HR

HR & Arbetsmiljö

5 tips på hur du kan attrahera framtidens ledare

Meningsfullhet, balans, möjlighet att påverka och utlopp för kreativiteten – det karaktäriserar drömarbetsplatsen för 15–29 åringar. Detta framgår i den färska rapporten Ungdomsfokus 2022, framtagen av Rasmussen Analys tillsammans med Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap.

HR & Arbetsmiljö

Många chefer ”läser mellan raderna” i ett personligt brev

Enligt en kartläggning bland 1 000 chefer och HR-specialister som rekryterings- och bemanningsföretaget TNG genomfört, efterfrågar chefer i högre grad än HR ett personligt brev i en jobbansökan. Ett skäl är att de upplever att det personliga brevet ger en bättre bild av kandidaten.

HR & Arbetsmiljö

Tre av tio är inte tillfreds med tillvaron

Feelgoods Jobbhälsorapport 2021 visar att ett välmående i privatlivet är starkt korrelerat med ett välmående på jobbet. Idag svarar tre av tio att de inte är helt tillfreds med sin tillvaro vilket har en stark påverkan på hälsan både på och utanför jobbet.

Det saknas för att skapa engagemang bland medarbetarna – ny undersökning

Högt engagemang bland medarbetarna är viktigt för att nå bra resultat. Men många arbetsplatser har en hel del att jobba på, visar en ny medarbetarundersökning.

HR & Arbetsmiljö

Så många vill byta arbetsplats under 2022

Varannan svensk vill byta arbetsplats under 2022. Det visar en ny undersökning från Personio. Studien visar att högre lön, mer uppskattning från sina chefer och bättre förmåner skulle kunna få dem att stanna kvar.

HR & Arbetsmiljö

Allt fler svenskar nöjda med sin hybridtillvaro

HR & Arbetsmiljö

Färre svenskar är missnöjda med sin arbetstillvaro i år jämfört med förra året och närmare varannan svensk är dessutom intresserad av att använda sig av metaverse.

HR & Arbetsmiljö

Därför vill de anställda byta jobb

HR & Arbetsmiljö

En kollega av tio uppgav i en undersökning gjord av HR- och lönespecialisten SD Worx att de aktivt söker ett annat jobb för närvarande.

HR & Arbetsmiljö

4 saker som oroar i återgången till en arbetsplats

Hälften av de svenskar som jobbat hemma är positiva till att återgå till den fysiska arbetsplatsen efter pandemin. Samtidigt upplever nästan en av fyra att den sociala förmågan har försämrats till följd av covid-19, oavsett om man jobbat hemifrån eller inte.

HR & Arbetsmiljö

Allt fler vill bli digitala nomader

Majoriteten av anställda i Sverige vill hellre arbeta från valfri plats än att bli befordrade. Det visar en ny rapport från Ivanti.

HR & Arbetsmiljö

Ansvarslösa och ohjälpsamma kollegor irriterar oss mest

Ansvarslöshet, dålig samarbetsförmåga och att inte vara hjälpsam. En ny undersökning från Blocket Jobb visar vilka egenskaper svenskarna stör sig mest på hos sina kollegor.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »