Organisation och HR

HR & Arbetsmiljö

Många interimskonsulter får inte fast jobb till följd av sin ålder

Nästan var fjärde konsult mellan 50–64 år har valt interimsyrket till följd av åldersdiskriminering. Detta trots lång erfarenhet och hög yrkeskompetens. Det visar en ny enkätundersökning av Scandinavian Executive.

Internationella kvinnodagen: 7 artiklar om jämställdhet

Idag på internationella kvinnodagen har vi valt att samla ihop artiklar kring jämställdhet som vi tidigare skrivit.

Hållbarhetsmål lockar riskkapital till svenska startups

Företag som vill locka till sig riskkapital ska helst bemöta minst ett av FN:s klimatmål. Det är en av förklaringarna till varför förra året blev ett rekordår för svenska startups.

Självbestämmande

Lagom självbestämmande på jobbet ger bäst resultat

Gärna självbestämmande på jobbet - men lagom är bäst. Det är slutsatsen i ett av Berlinprofessorn Linus Dahlanders forskningsprojekt om teamarbete. Nu belönas han med Familjen Jan Söderbergs pris i ekonomi för sin forskning inom innovation och entreprenörskap.

HR & Arbetsmiljö

Så många får mensskydd på jobbet

Nära hälften av alla arbetande svenskar tycker att Sveriges arbetsgivare bör tillhandahålla gratis mensskydd på arbetsplatsen. Ändå är det bara sju procent som uppger att det erbjuds bindor, tamponger eller trosskydd på arbetsplatsen.

HR & Arbetsmiljö

Näringslivstoppar presenterar handlingsprogram för mångfald

HR & Arbetsmiljö

Mångfald är vägen till framtidens lönsamma företag enligt aktuella rapporter. Nu går åtta stora svenska bolags-vd:ar samman i ett handlingsprogram för att skala upp arbetet för mångfald och inkludering i sina organisationer.

Arbetsgivarvarumärke

Organisationerna som medarbetarna tycker bäst om

Nu presenterar undersöknings- och actionplattformen Brilliant Future vilka organisationer som medarbetarna tycker allra bäst om. Listan är baserad på kvantitativa data med svar från cirka 290 000 medarbetarundersökningar som visar att NCAB Group, Svensk Handel, Länsförsäkringar och Burlin Motor är mest populära bland sina medarbetare.

22 februari 2022

Tydliga psykologiska kontrakt skapar balans på arbetsplatsen

Genom att förstå betydelsen av psykologiska kontrakt kan arbetsgivare utveckla ett strategiskt och relationsinriktat ledarskap. På så sätt ökar möjligheten att få lojala och engagerade medarbetare.

21 februari 2022

Hybridmöten – därför är det så viktigt att titta in i kameran

Hybridmötena är här för att stanna. Då blir det också viktigt att inte hantera dem som den nödlösning de var. Ett sätt är att se till att du faktiskt tittar i kameran. Det påverkar mer än du kanske tror.

17 februari 2022

HR & Arbetsmiljö

4 hälsoråd till företagare

HR & Arbetsmiljö

Många småföretagare litar inte på att deras anställda kommer att få den vård de behöver om de drabbas av sjukdom eller skada. Många är också själva oroliga för att bli sjukskrivna. Det visar Ifs årliga småföretagarundersökning 2022.

15 februari 2022

« Äldre artiklar

Senare artiklar »