Förändringsarbete

Lyft fram fram medarbetarnas fulla potential!

I en tid när allt går snabbare och snabbare finns det inget utrymme för det hierarkiska ledarskapet. Istället är det samskapande och samarbete som gäller och då måste ledarskapet vara faciliterande.

7 december 2020

Digital ledarstil ett måste för tillväxt

Allt för många vd:ar lever kvar i en traditionell icke digital ledarstil och lägger ingen, eller väldigt lite tid på att proaktivt förbättra företaget, så att det absolut viktigaste verkligen händer.

16 november 2020

Rekordlyft för e-handeln under pandemin

E-handeln går av allt att döma mot ett rekordår. Under andra kvartalet ökade e-handeln med 49 procent, vilket är den högsta kvartalstillväxten någonsin, enligt PostNords rapport E-barometern Q2.

12 oktober 2020

Förändringsledning

Ikea Sveriges mest innovativa företag

Förändringsledning

Ikea har för andra året i rad rankats som Sveriges mest innovativa företag. Det visar Svenskt innovationsindex där forskare vid CTF, Centrum på tjänsteforskning vid Karlstads universitet, låtit kunder bedöma innovationsgraden hos företag och organisationer på den svenska marknaden.

28 september 2020

Fler kvinnor än män kommer att förlora jobbet på grund av digitalisering

Fler kvinnor än män kommer att förlora jobbet på grund av digitalisering och automatisering. Samtidigt skapas nya jobb som exempelvis dataanalytiker. Det visar en framtidsspaning som Unionen har gjort om hur teknikskiftet påverkar arbetsmarknaden.

24 september 2020

Förändrinsledning

Så blir du bättre på förändringsledning

Allt fler vill öka sin kompetens i förändringsledning. Catrin Brodin stöttar verksamheter och förändringsprojekt och har jobbat många år med förändringsledning. Det handlar om att både förstå mänskligt beteende och att arbeta utifrån en metod som hjälper till att driva förändringen.

17 september 2020

Förändringsledning

Konsten att förändra en företagskultur

Förändringsledning

I den nya boken Medvetet ledarskap – att förändra en företagskultur delar advokat Malcolm Wiberg med sig om sina tankar om framtidens ledarskap och organisationsmodell, samt de metoder de använde på sin advokatbyrå för förändring, allt utifrån logiken ”Varför måste vi förändra oss?”, ”Vad ska vi förändra?” och ”Hur ska vi göra för att förändra oss?”

10 september 2020

Förändringsarbete

Tre framgångsfaktorer för förändring

Catrin Brodin på egna konsultföretaget Way Group har jobbat med ett 50-tal förändringsprojekt och hon har ringat in tre framgångsfaktorer för att driva en lyckad förändring. Här ger hon sina råd om hur man kan göra för att nå i mål.

3 september 2020

Han leder miljardkoncern med småföretagsanda

Som andra generationens familjeföretagare har Ove Bender inte nöjt sig med att förvalta arvet, utan även fått Benders att växa till en vinstrik miljardkoncern. Hemligheten ligger i en offensiv innovations- och förvärvsstrategi kombinerat med en småföretagsanda präglad av nit och sparsamhet.

24 augusti 2020

Förändringsledning

Konsten att hitta dold potential

Mattias Axelson, doktor i företagsekonomi och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm har skrivit boken ”Dold potential”, som vänder sig till förnyare som vågar tänka utanför boxen.

18 augusti 2020

« Äldre artiklar

Senare artiklar »