”Executive presence”, eller ledarskapsnärvaro på svenska. Det amerikanskt klingande begreppet har inte riktigt slagit igenom i floran av ledarskapsmodeller här hemma, men vilar på tre huvuddelar som är överförbara på sådant som är mer bekant för oss. De här tre hörnstenarna kan översättas till pondus, kommunikationsfärdigheter och visuellt framträdande.
Hur ska de här begreppen förstås och begripliggöras, och hur tillämpliga är de på ledarskap as we know it, i en skandinavisk kontext?



