Organisation och HR

Bred åldersmix gör arbetsplatsen attraktivare

8 av 10 svenskar önskar sig kollegor i olika åldrar. Ändå saknar 1 av 3 företag en åldersblandning visar en ny undersökning.

29 augusti 2022

HR & Arbetsmiljö

Konsultföretagen behöver snäppa upp för att behålla anställda

Konsultföretag kämpar med att rekrytera, få i gång, utveckla och behålla personal. Enligt en ny undersökning är en viktig faktor att premiera och underlätta samarbeten mellan de anställda. Detta blir allt viktigare när distansarbete blir vanligare.

26 augusti 2022

Distansjobbarna är rädda att bli förfördelade

Distansarbetarna oroar sig för att kollegorna på kontoret favoriseras av cheferna. Det visar en ny undersökning från Owl Labs.

25 augusti 2022

HR & Arbetsmiljö

Vartannat svenskt företag har svårt att hitta rätt kompetens

HR & Arbetsmiljö

Fler än hälften av de europeiska företagen säger att de aldrig tidigare har haft så svårt att positionera sig som attraktiva arbetsgivare. Det visar en undersökning av 4 371 företag utförd på uppdrag av SD Worx.

25 augusti 2022

HR & Arbetsmiljö

Svensk föräldraersättning – en karriärfälla?

HR & Arbetsmiljö

Novare Pay Consulting har under ett flertal år följt löne- och karriärutvecklingen på den svenska arbetsmarknaden och publicerar nu en rapport om föräldraersättning.

22 augusti 2022

Venedig hoppas locka till sig hybridkontor

Den smarta staden kan locka distansarbetare från när och fjärran. Venedig lanserar projektet Venywhere, och bjuder in svenska företag att delta.

22 augusti 2022

Kandidaternas största missar enligt cheferna

Stavfel, för långa texter och röriga cv:n. Det är de största missarna i kandidaters cv:n, visar en undersökning från Workspace Recruit.

16 augusti 2022

HR & Arbetsmiljö

Mindre stillasittandet efter pandemin

HR & Arbetsmiljö

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, visar en undersökning som försäkringsbolaget If har gjort. Trots det riskerar många att drabbas av negativa effekter av för mycket stillasittande.

16 augusti 2022

HR & Arbetsmiljö

Subtil ohövlighetssmitta på jobbet kan vara skadlig

Känslan inför att börja jobba igen efter semestern kan vara kopplad till bemötandet av folk på arbetsplatsen. Ny forskning visar att ohövligt beteende från någon med makt uppfattas som mer allvarligt och ökar chansen för att en tredje part blandar sig i och säger ifrån.

11 augusti 2022

Unga stannar om de får uppskattning

Unga talanger i Sverige vill bli erkända för sitt arbete. Det är viktigare än både lön, kollegor och karriärmöjligheter för att de ska stanna längre än fem år, visar undersökning.

11 augusti 2022

« Äldre artiklar

Senare artiklar »