Omvärld och trend

Svenska vd:ar använder sig inte mycket av sociala medier. Men sex av vd:arna för Sveriges 20 största bolag har twitterkonton och sex har Linkedin. Här är listan på dem som har det – och hur många som följer dem.

I en färsk undersökning från LO, PTK och Svenskt Näringsliv visar det sig att åtta av tio företag köper in tjänster som rör företagshälsovård. Detta ger bättre arbetsmiljö, bättre psykisk och fysisk hälsa och lägre sjukfrånvaro.

Hur lockar man unga att jobba i ens företag? En ny mätning av vad unga värderar på arbetsmarknaden visar att det viktigaste är ”Bra chef/ledarskap”. Att ha bra relationer till chefen är också det näst viktigaste för att få unga att stanna.

Få svenska vd:ar är aktiva i sociala medier. Det visar en internationell undersökning som pr-nätverket Ecco genomfört. Hexagons vd toppar den svenska Twitterlistan. 

I världens mest omfattande ledarskapsstudie Ceo Genome, som nyligen slutförts, har forskningsteamet identifierat de fyra viktigaste egenskaperna för en vd.

Vad är det som gör att det jag säger inte fastnar? Jag har ju sagt det så många gånger. Det är inte raketforskning vi pratar om utan vanlig verksamhetsinformation. Det som händer är helt enkelt att vi kan höra samma sak men uppfatta helt olika saker.

En undersökning som gjorts av fackförbundet Unionen visar att varannan chef ofta lider av söndagsångest. Och söndagsångesten är vanligare bland kvinnliga chefer och de som är yngre än 45 år.

Gustaf Wettergren kommer nu ut med ”Policyhandboken” som behandlar vilka styrdokument ett företag behöver och hur en policy ska skrivas. I den berättar han hur arbetet med styrdokumenten ska göras så att de fungerar som en ram för kulturen.

Dålig it ger negativa hälsoeffekter. Detta visar en undersökning från Sifo och internetoperatören IP-Only. Bland annat är det dubbelt så vanligt att it-chefen upplever daglig stress när man underinvesterat i it.

Enligt en studie som Novus gjort för fackförbundet Unionen tycker en av fem chefer inte att arbetet lever upp till deras förväntningar. 45 procent av de missnöjda cheferna anser att de har för lite befogenheter på jobbet.