1. Att kunna fatta snabba beslut
Det gäller att vara beslutsam och kunna förankra dessa beslut i organisationen. Forskarna menar att en bra vd är medveten om att ett dåligt beslut kan vara bättre än att inte göra något alls.
2. Kunna få med sig medarbetarna
Det gäller att få med sig medarbetarna och andra intressenter när beslutet väl är fattat. En bra vd förstår medarbetarnas behov och motivation.
Läs även: Bristande förtroende för vd:ars kompetens.
3. Vara flexibel
Att snabbt reagera mot oförutsedda utmaningar och möjligheter är ett måste för alla bra ledare. Studien visar att en vd som anpassar sig snabbt har sex till sju gånger större chans att bli framgångsrik.
4 Producera resultat
Både medarbetare och andra intressenter litar på en ledare som uppnår de mål som satts. En vd som producerar tillförlitliga resultat har 15 gånger större chans att lyckas.
Läs även: Kunskap viktig för dagens vd:ar.
publicerad 17 september 2017