Led från vision till innovation

Titel: Innovativt ledarskap
Författare: Marcus Praetorius Björk
Förlag: Gothia Kompetens
Läsvärt Hur går en organisation från innovationsambitioner till resultat, vad kan dagens vd lära av en bortglömd svensk industridynasti och hur fattas beslut när kriserna avlöser varandra? Den här bokskörden rör sig mellan ledarskap, företagshistoria, hållbar ekonomi, medarbetaransvar och svåra samtal på arbetsplatsen. Kanske passar någon i hängmattan i sommar?


Titel: Innovativt ledarskap
Författare: Marcus Praetorius Björk
Förlag: Gothia Kompetens
Många organisationer talar om innovation, men betydligt färre lyckas göra den till en naturlig del av arbetet. I den här boken beskriver Marcus Praetorius Björk hur ledare kan skapa förutsättningar för att idéer ska utvecklas och tas vidare i organisationen. Boken knyter ihop forskning om motivation, lärande och organisationsutveckling med konkreta arbetssätt för hur innovation kan byggas in i det dagliga arbetet. För vd:n som vill förstå hur innovationsarbete kan kopplas till struktur, arbetssätt och resultat ger boken ett ramverk för att ta steg från vision till genomförande.

Titel: Pass på mens det blixtrar
Författare: Benito Peix Geldart
Förlag: Förlaget Näringslivshistoria
Under slutet av 1800-talet och början av 1900-talet byggde familjen Wicander upp ett företag som blev världsledande inom korkprodukter. I dag är namnet nästan bortglömt – trots att familjen bland annat skänkte Harpsund till staten, som senare blev statsministerbostad.
I ”Pass på mens det blixtrar” följer historikern Benito Peix Geldart hur tre generationer företagare byggde upp en internationell industriverksamhet från 1860-talet till mellankrigstiden. Berättelsen utgår från ny forskning och tidigare okänt arkivmaterial och skildrar både familjeföretagets utveckling och hur svenskt näringsliv växte fram under industrialiseringen.

Titel: The laghum economy
Författare: Stefan Krook
Förlag: Volante
Hur kan marknadsekonomin fortsätta skapa välstånd utan att samtidigt pressa naturresurser bortom planetens gränser? I The Laghum Economy presenterar entreprenören Stefan Krook ett förslag till hur ekonomins spelregler kan förändras utan att överge marknadssystemet.
Boken bygger på Stefan Krooks erfarenheter som entreprenör och investerare och riktar sig till läsare som vill förstå hur ekonomiska incitament kan användas för att förena företagsamhet, innovation och klimatmål i samma system.

Titel: Medarbetarkraft
Författare: Charlotta Lundgren
Förlag: Gothia Kompetens
I många organisationer ligger fokus på ledarskapet. I den här boken riktas i stället blicken mot vad som händer när medarbetare ges större ansvar och handlingsutrymme i arbetet. Psykologen och organisationskonsulten Charlotta Lundgren beskriver hur du bäst utvecklar ansvarstagande, samarbete och tillit i organisationen, och går igenom vilka beteenden och arbetssätt som stärker arbetsgruppens gemensamma handlingskraft.

Titel: Med mod att leda
Författare: Sanna Marin
Förlag: Bazar Förlag
När Sanna Marin blev Finlands statsminister 2019 var hon 34 år och därmed världens yngsta regeringschef. Här skildrar hon sin väg till landets högsta politiska ämbete – och åren då hon ledde Finland genom flera kriser, bland annat covid-19-pandemin, Rysslands invasion av Ukraina och processen som ledde till Finlands Nato-medlemskap. I boken ger hon en inblick i hur beslut fattas under stark tidspress och politiskt tryck, samt hur ledarskap prövas när omvärlden förändras.

Titel: Alkohol på jobbet
Författare: Anna Sjöström
Förlag: Own Your Book
Alkoholfrågor på arbetsplatsen hanteras ofta först när problemen redan blivit tydliga – med sjukfrånvaro, konflikter eller säkerhetsrisker som följd. Med boken ”Alkohol på jobbet” vill författaren Anna Sjöström i stället flytta fokus till förebyggande arbete och till hur organisationer kan skapa en sund alkoholkultur redan innan problem uppstår. Boken tar upp situationer som afterwork, kundmiddagar och personalfester – tillfällen där normer kring alkohol ofta formas. Med exempel och konkreta råd beskriver Anna Sjöström hur vd: kan agera tidigt och ta de samtal som många upplever som svåra.