Omvärld och trend

Världen förändras och det som lockade medarbetare att jobba hos er tidigare är inte alltid detsamma som gäller idag. Här är tio preferenser som är under förändring. Ta till er av dem så kan ni bli drömarbetsgivare, menar rekryteringsföretaget Academic work.

Rune Andersson tilldelades den 4 december Guldklubban för förtjänstfullt ordförandeskap 2017 i klassen onoterade bolag och Fagerhults ordförande Jan Svensson fick ta emot utmärkelsen i klassen noterade bolag.

En undersökning från Saco visar att var femte akademiker under det senaste året har känt sig trakasserad eller utfryst på jobbet. Värt är situationen i offentlig sektor.

En ny undersökning från Visma visar att sex av tio småföretagare i Sverige vill slippa arkivera papperskvitton och i stället gå över helt till digitala kvitton. En sådan övergång skulle kräva att lagen ändras.

Konkurrensen om kompetenta medarbetare ökar. År 2030 kommer det till exempel att saknas 50 000 ingenjörer i Sverige. För att ni ska lyckas locka människor till er organisation gäller det att tänka till. Här är rekryteringsexpertens tips.

Tänk igenom vad ni har att erbjuda som kan locka medarbetare. Vad är ni bra på? Vad ska ni kommunicera? Ha sedan det som grund för era jobbannonser, menar Svante Randlert, Business & People Advisor på Academic work.

En ny Sifoundersökning beställd av pr-byrån Westander visar att var fjärde svensk, 25 procent , menar att det förekommer mycket gnäll på deras arbetsplatser. Byrån uppmuntrar till nolltolerans mot gnäll på jobbet.

En enkätundersökning som Bilprovningen genomfört på sin webbplats med tre års mellanrum visar att allt fler använder mobilen när de sitter bakom ratten. Samtidigt anser nio av tio förare att trafiksäkerheten påverkas om man använder mobilen när man kör.

Arbetsmiljöverket driver kampanjen ”Friska arbetsplatser för alla åldrar”. Under två intensiva veckor ska de inspektera 2 000 arbetsplatser i landet inom branscherna hotell, restaurang och detaljhandel. Valet av branscher beror på att det här finns många ingångsjobb för unga.