Forskning

Förbättringsarbete

Träna teamet till bättre samarbete

Förbättringsarbete

Det räcker inte bara med kunskap för att ändra beteende, det krävs träning. Psykologen Oskar Henrikson med kollegor har satt samman hundratals forskningsbaserade träningstips som kan få team att samarbeta bättre ihop.

Många har en orealistisk bild av ledarskapet

Ledarskap är ett begrepp som används frekvent – men vad betyder det egentligen? Enligt Mats Alvesson, Martin Blom och Stefan Sveningsson vid Ekonomihögskolan på Lunds universitet finns en övertro på ledarskap som samordningsform och ett behov av mer reflexivitet kring begreppet.

15 november 2018

Övertro på styrdokument

Det finns en övertro på styrdokument, strategier och mål. Tvärtom kan överdrivet framtagande av dessa dokument skapa ännu mer oro i organisationer. Istället borde vd:ar och ledare ägna tid åt verkligheten. Och satsa på att lära sig gruppdynamik.

13 september 2018

Företagskultur

Fem kännetecken på destruktiv chef

Destruktiva ledare finns på alla nivåer och i alla branscher. Men en osäker och otydlig chef är till större skada för medarbetarna och i förlängningen hela organisationen än en auktoritär och bestraffande chef. Det framgår av boken ”Destruktivt ledarskap” av bland andra Maria Fors Brandebo på Försvarshögskolan, där hon listar fem kännetecken på destruktiva chefer.

10 september 2018

Motsättningar kan frigöra genialitet i företaget

Den bästa lösningen när det är spänningar i ett företag behöver inte vara en urvattnad kompromiss. Det menar Medhanie Gaim i en ny avhandling vid Umeå universitet.

Gör vardagen lättare för dina klämda mellanchefer

Det kommer ständigt nya bevis för att mellanchefer är avgörande för att öka intäkterna och att få organisationen att fungera. Samtidigt utsätts mellanchefer för särskilt hårda påfrestningar.

Kvinnors och mäns ledarskap nära identiskt visar ny studie

En ny studie från Göteborgs universitet visar att kvinnors och mäns ledarskap är nära nog identiskt på sju av åtta undersökta områden. Bara vad gäller risktagande finns det en påvisbar skillnad. I stället påverkar ålder ledarskapet mer än kön.

2 februari 2017

Etisk kod kan få motsatt verkan i låglöneländer

Svenska företags etiska uppförandekod kan tvärt emot syftet göra att missförhållanden döljs i verksamheter i låglöneländer. Det visar en ny avhandling vid Umeå universitet. Rådet till företag är att tänka om i det etiska arbetet.

27 januari 2017

Luttrad styrelseordförande kan hämma utveckling

Etablerade sanningar och lång erfarenhet av styrelsearbete, kan medverka till att en bolagsstyrelse bromsar både utveckling och innovation, visar forskning.

16 januari 2017

Låt revisorn hjälpa dig att göra bättre affärer

Revisioner av ledningssystem kan vara något nödvändigt ont, där alla uppställda krav i Iso-standarden måste checkas av. Eller så kan de vara ett underlag för ständiga förbättringar och ökad affärsnytta. Industridoktoranden Jan Lenning förespråkar det senare.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »