Vad har en riskkapitalgigant och en välrenommerad forskningsinstitution inom neurovetenskap gemensamt?
Nyligen startade Pete Stavros, vd för KKR, ett pilotprojekt som ska träna ledare i empati, aktivt lyssnande och mer inkluderande beslutsfattande. Projektet görs i samarbete med Stanford-universitetet, vars chef för neurovetenskap Jamil Zaki ägnat mycket kraft åt frågan om empatiskt ledarskap.



