Organisation och HR

Stora arbetsgrupper ger sämre arbetsmiljö

En ny studie visar att storleken på arbetsgruppen påverkar hur vi mår på jobbet. Stora arbetsgrupper har nämligen en stark negativ inverkan på arbetsmiljön. Ju större arbetsgruppen är desto högre är risken för sjukfrånvaro och konflikter. Dessutom är stora grupper ett sänke för medarbetarnas engagemang.

Tre trender för minskad stress

En ny framtidsrapport om hälsoläget i visar att sex av tio svenskar känner sig stressade och pekar ut arbetslivet som den största orsaken och fyra av tio svenskar är beredda att gå ned i arbetstid och tio procent i lön, för att få bättre livskvalitet.

Hantering av medarbetare som vill säga upp sig?

Hur mycket man som vd än arbetar för att skapa en bra arbetsplats kommer det ofta en dag när en uppskattad medarbetare accepterat ett nytt jobb hos ett annat företag. Hur ska man som hantera detta?

Dagsljus och utblick ökar välbefinnandet

Dagsljus och fönster på arbetsplatsen spelar stor roll för hälsan, hur vi mår och presterar på arbetet. Detta visar en forskningssammanställning.

Det här skapar stress på jobbet

En ny undersökning visar att drygt fyra av tio privatanställda tjänstemän har övervägt att byta jobb för att nå en bättre balans mellan arbete och fritid.

Kompetensutveckling

Ledningen måste engagera sig mer i kompetensutvecklingen

Kompetensutveckling

I en ny rapport från Helix Competence Centre vid Linköpings universitet har tre forskare studerat hur kompetensutveckling och lärande i organisationer utvärderas och mäts. I Rapporten poängteras vikten av att ledningen engagerar sig i detta.

Viktigt för vd att arbeta faktabaserat

Stress- och arbetsmiljöforskaren Dan Hasson har utvecklat metoden Faktabaserad organisationsutveckling som lär chefer att kunna ta välgrundade beslut som de kan stå för.

Kompetensutveckling

7 sätt att framtidssäkra kompetensen

Kompetensutveckling

En ny rapport visar att hälften av arbetsgivarna i Sverige tycker att det är svårt att utbilda medarbetare i de tekniska färdigheter som krävs för att klara kompetensförsörjningen. Trots svårigheterna planerar hela 91 procent att vidareutbilda sin personal.

Nytt verktyg som stöttar chefer

Prevent har tillsammans med Svenskt Näringsliv, LO och PTK tagit fram ett enkelt webbverktyg som ger tips och råd om hur man som ledare skapar en hållbar arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga.

Arbetsgivarvarumärke

De är bäst på att göra medarbetarna engagerade

Arbetsgivarvarumärke

Consafe Logistics var det företag som bäst lyckades öka medarbetarnas engagemang under 2019. Företaget vann priset för Störst förändringsresa vid årets utdelning av utmärkelsen Powered by People - Employee Experience Award

« Äldre artiklar

Senare artiklar »