Blogg

Micke Darmell reflekterar över varför vi ständigt säger att vi inte har tid – trots att tiden finns där. Vad händer om vi slutar lägga till och i stället börjar ta bort?

Som chefsrådgivare möter jag ofta vd:ar som är i slutet av sitt uppdrag och då insett att det avtal de en gång tecknade kanske inte var det mest förmånligaste för dem i avslutsläget. Då blir det tyvärr svårt att hjälpa till då det är ett ingånget avtal där bägge parter skrivet under på hur ett avslut ska regleras.

Larmrapporter om ohälsosamma stressnivåer duggar tätt. Senast i raden en sammanställning från Falck som visar att en tredjedel uppger stressnivåer som innebär risker. Hur kommer det sig att vi fortfarande inte löst detta gigantiska problem?

Mentorskap handlar om givande och tagande från båda håll. Hitta en bra matchning och våga dela med dig, uppmanar Ledarnas chefsrådgivare Thomas Magnusson som berättar om nyttan han haft av mentorer i sin roll som vd.

Vill du vara en dryg och självgod ledare, följ dessa steg! Eller, om du föredrar att stå för ett klokt och empatiskt ledarskap – lär dig knepen för att kunna göra tvärtom, föreslår Antoni Lacinai.

Som vd är du ytterst ansvarig för verksamheten, det är också vd som oftast står blickfånget när något går fel och som lastas för bolagets snedsteg. Om du inte lyckas skydda ditt vd-varumärke när krisen är ett faktum kan stora värden gå förlorade, skriver Edit Künstlicher i sin blogg.

Vad händer om du, som vd, börjar tänka lika långsiktigt som Iroquois-stammarna? De baserade sina beslut på vilken påverkan de skulle ha på sju generationer framåt – 175 år, skriver Antoni Lacinai.

När företaget blir uppköpt sätts du som vd på prov. Thomas Magnusson berättar om en egen erfarenhet och ger sina bästa tips på hur du leder verksamheten under de nya omständigheterna.

Kommunikation och pr är ett område som rör sig snabbt. Hur kan du som vd ha nytta av att hänga med i utvecklingen? Pr-experten Edit Künstlicher listar 5 trender och hur du kan surfa på dem.