Ledarskap och vd-rollen

Vd:ar väljer samarbete och vinner på det

Ny forskning från Ekonomihögskolan vid Lunds universitet visar att vd:ar tenderar att söka samarbeten – något som de dessutom tjänar på rent ekonomiskt i strategiska spel.

16 augusti 2019

Hur viktiga är psykologiska kontrakt?

I relationen mellan arbetsgivare och anställda skapas psykologiska kontrakt som ett oskrivet komplement till det formella anställningskontraktet. Genom att förstå betydelsen av psykologiska kontrakt kan arbetsgivare utveckla ett medvetet och strategiskt relationsinriktat ledarskap.

14 augusti 2019

Konsten att utveckla ett hållbart ledarskap

Managementkonsulten Michael Wolde har skrivit boken ”Proaktivt ledarskap” som handlar om konsten att utveckla ett långsiktigt effektivt och hållbart ledarskap.

13 augusti 2019

Ledarskapsutveckling sker i det dagliga arbetet

I ett projekt har forskare vid Jönköpings University och Malmö universitet undersökt hur ledarskapsutveckling kan bedrivas på ett systematiskt sätt och användas för att utveckla företagens förmåga att hantera en komplex omgivning. Här presenteras några huvudresultat från studien.

12 augusti 2019

Ledningsgruppen

Ledningsgrupper behöver också struktur

Det finns en stor potential att förbättra sitt ledningsgruppsarbete. Oftast jobbar ledningen med att se över andras processer medan den egna processen negligeras.

Småföretagare

Småföretagare jobbar mer är 40 timmar i veckan

Småföretagare

Varannan småföretagare arbetar mer än 40 timmar i veckan. Det visar en färsk undersökning från Visma.

Framtidens vd – ensam eller i en perfekt duo?

En vd:s roll är oerhört mångfacetterad, bekräftande och samtidigt utsatt. För de som tar klivet in i vd-rollen för första gången blir ofta överraskade över hur stor skillnad det är på att vara vd kontra att vara linjechef.

10 saker som utmärker framgångsrika chefer

Att någon är en riktigt bra och omtyckt ledare är inte en slump. Här är tio saker som utmärker framgångsrika chefer, baserat på affärstidningen Fas Companys kartläggning med hjälp av tre experter.

5 sätt att undvika mötesstressen

I slutet på 90-talet blev jag rekryterad till Ericsson. Jag kom från en tjänst som account manager på ett it-företag där de flesta möten jag hade var med kunder. Att komma till ett huvudkontor där jag nu hade 12 000 kollegor, bara i Kista, var som att byta värld.

Stora fördelar med en stark affärsresekultur

Ny forskning visar att ett välhanterat affärsreseprogram kan ge märkbara konkurrensfördelar om det behandlas som en del av ett företags samlade strategi.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »