Omvärld och trend

Tre ledaregenskaper som gör dig framgångsrik

Alla måste hitta sitt eget sätt att leda andra. Men forskningen visar att det finns tre gemensamma nämnare för ett riktigt framgångsrikt ledarskap.

30 september 2015

Vd bjuder alla nya på kaffe

På det kommunala fastighetsbolaget Huge Fastigheter bjuder vd alla nyanställda på fika som en del i bolagets nya introduktionsprogram.

29 september 2015

Ta med ledningsgruppen på studiebesök

När var din ledningsgrupp på besök i en annan verksamhet än den egna senast? Fler ledningsgrupper borde utnyttja möjligheten att gå på studiebesök. Det ger både erfarenhetsutbyte och bygger stolthet.

17 september 2015

Fejktesta din organisation

Hur vettig är egentligen er organisationsstruktur? Har ni fastnat i organisationernas tankefälla? Med glimten i ögat har författarna till bland andra ”Bortom tankefällan” och nyutgivna ”Äkta organisation” skapat ett fejktest.

9 september 2015

Förbättringsarbete

Undvik fallgroparna som sänker verksamheten

Har ni inbyggda hinder mot effektivitet och produktivitet i er organisation, men svårt att hitta friktionsytorna? Lär er väja för ledarskapets fyra vanligaste fallgropar.

3 september 2015

Löpband på jobbet ger bättre hälsa i Örnsköldsvik

För er som just har lärt er att höja skrivbordet och stå upp och jobba, kommer nu nästa trend: löpband vid skrivbordet.

2 september 2015

Affärsstyrning

Förstå drivkrafterna och nå bättre resultat

Det är medarbetarnas arbete som skapar resultat i verksamheten. Hur kan man då i en förändringsprocess underlätta de beteenden i organisationen som leder till goda resultat?

1 september 2015

Chefens ålder avgör ledarstil

Äldre chefer är duktigare på att utveckla medarbetarna, men har mindre tävlingsinstinkt. De yngre cheferna visar mer ambition, men är också mer självcentrerade än de äldre ledarna. Det visar en ny studie från Göteborgs universitet.

31 augusti 2015

Företagskultur

Ta kontroll över ditt kontrollbehov

Har du som vd svårt att släppa taget och lita på dina medarbetares arbetsinsatser? Är du inblandad i det mesta, från att dra upp företagsstrategier till att lösa konflikter mellan medarbetare? Då kan det vara hög tid att backa.

26 augusti 2015

Fem regler för beslutsfattande

80/20-regeln har blivit ett talesätt men många vet inte exakt vad den innebär. Författaren Richard Koch som gjort regeln känd förklarar att enligt 80/20-regeln står cirka 20 procent av orsakerna för cirka 80 procent av resultatet. Det betyder att 80 procent av det du presterar kommer från 20 procent av tiden du lägger ner. Här följer fem regler för beslutsfattande enligt modellen:

24 augusti 2015

« Äldre artiklar

Senare artiklar »