Omvärld och trend

Fyra sätt att engagera medarbetare mer

Dina medarbetare får hyggliga löner, schyssta förmåner och en tillfredsställande arbetsmiljö. Men det går alltid att bli lite bättre. Här följer fyra saker som medarbetare gärna vill se mer av, enligt en amerikansk-kanadensisk studie.

11 november 2015

Fem lärdomar som gör dig till en bättre vd

Gail McGovern är vd för amerikanska Röda Korset och enda kvinnan i president Barack Obamas ledarråd. Här följer fem lärdomar som vilken chef som helst kan ta efter.

2 november 2015

Par i framgång

Den ena är operativ den andre strategisk. De har båda mött tuffa utmaningar och stått på bergets topp. Nu står de sida vid sida som vd och vice vd. Prestigelöshet och rak kommunikation är deras recept för framgång.

29 oktober 2015

Affärsstyrning

Höj engagemanget i fem steg

Affärsstyrning

Engagerade medarbetare är en viktig konkurrensfördel. De är mer produktiva, ger bättre kundnöjdhet och lockas inte lika lätt över till konkurrerande företag som mindre engagerad personal.

27 oktober 2015

Sex tips för en bättre kundupplevelse

Kundens upplevelse av er verksamhet är så mycket mer än ett enskilt möte. Men hur gör man för att leverera en kundupplevelse utöver det vanligt? Här är några tips på vägen.

26 oktober 2015

Företagskultur

Därför slet medarbetarna skjortorna av cheferna

I förra veckan utbröt tumult på Air Frances huvudkontor när ledningen aviserade en neddragning om 2 900 tjänster. Vd:n och HR-chefen fick sina skjortor avslitna av arga demonstranter. Hur kunde det gå så fel?

14 oktober 2015

Vd:n tjänar 204 gånger mer än sina anställda

En amerikansk vd tjänar i snitt 204 gånger mer än sina anställda.

14 oktober 2015

Fem steg som kvalitetssäkrar rekryteringen

En dålig rekryteringsupplevelse skrämmer inte bara bort kandidaten som jobbsökare, i värsta fall riskerar ni att förlora kunder på köpet. Några enkla steg kan höja kvaliteten på er rekryteringsprocess avsevärt.

14 oktober 2015

Fem farliga medarbetartyper

Trots ett rigoröst rekryteringsförfarande (för det har ni väl i er organisation?) slinker det då och då in en medarbetare som förstör. Ibland är han eller hon till och med en chef. Så här identifierar du det skadliga beteendet och gör något åt det.

13 oktober 2015

Ledningsgruppen

Nio utmaningar för framtidens ledningsgrupp

Ledningsgruppen

Pressen på ledningsgruppen ökar framöver. Det krävs att den kan fånga upp interna och externa förändringar och förväntningar, att den kan agera för hållbarhet och leva organisationens värderingar.

12 oktober 2015

« Äldre artiklar

Senare artiklar »