Omvärld och trend

Nöjda medarbetare ökar lönsamheten

Kopplingen mellan nöjda medarbetare och lönsamma företag är fokus i en ny studie som just har påbörjats vid Högskolan i Skövde. Tre framgångsexempel ska studeras.

20 januari 2016

Vänligt ledarskap ökar motivationen

För att bli riktigt motiverade på jobbet måste de tre nyckelbegreppen inspiration, vänlighet och egenvård stå i fokus. Det menar Stanfordforskaren Emma Seppälä i en artikel i Harvard Business Review.

20 januari 2016

Affärsstyrning

Låt kundupplevelsen styra er digitala utveckling

Affärsstyrning

Digitalisering handlar inte enbart om teknologi utan om att skapa maximal kundupplevelse. Det slår bloggaren och medgrundaren av konsultföretaget Viva Media, Arash Gilan, fast i ett blogginlägg.

19 januari 2016

Småprat lyfter produktiviteten

Lite småskvaller och snack med arbetskollegorna på jobbet har väldigt stor betydelse för produktiviteten. Det skriver Upphandling 24 och refererar till en amerikansk studie.

19 januari 2016

Så hittar du framtidens framgångsrika ledare

Framtidens ledarförsörjning är företagens mest kritiska framgångsfaktor. Det är också detta som är temat för en ny bok från Liber – Framtidens ledare – att identifiera, finna och rekrytera.

18 januari 2016

Tydligt ledarskap viktigt vid lyckade omorganisationer

Tydlighet och delaktighet. Dessa två faktorer är avgörande om man ska lyckas med en omorganisation. Det visar en forskningsstudie kring stora organisationsförändringar i kommunal verksamhet som genomförts vid Göteborgs universitet.

18 januari 2016

Vägval: undvik sju vd-misstag

För dig som har lovat att leda bättre under 2016 finns sju misstag du som vd bör undvika

12 januari 2016

Human Resources

Hitta de bästa oavsett var ni finns

Human Resources

Är det en utmaning för dig att locka personal till företaget för att ni finns på en liten eller avlägsen ort? Här följer sju tips som underlättar talangjakten.

17 december 2015

Företagskultur

Rak kommunikation viktigt för chefer

Företagskultur

Förutom ansvarstagande är rak kommunikation den egenskap som chefer uppskattar mest hos en medarbetare. De anställda har dock en helt annan syn på vilka egenskaper som efterfrågas.

16 december 2015

Öka kreativiteten på jobbet med lek

Arbetsgrupper blir mer kreativa om de får utrymme att leka. Viktigast är lekfullheten i vardagen, inte bara på personaldagar. Det visar färsk svensk forskning.

9 december 2015

« Äldre artiklar

Senare artiklar »