Omvärld och trend

Konsten att leda som generalist

Många chefer har en bakgrund som framgångsrika specialister. För att bli framgångsrik som chef och ledare måste man däremot utvecklas till en duktig generalist som får medarbetarna att växa. Det rådet ger de två ledarskapsexperterna Wanda Wallace och David Creelman i Harvard Business Review.

5 februari 2016

Bli ett kommunikationsproffs – skilj på signal och brus

Ligger du sömnlös över snåriga excelark och röda siffror? Är du bekymrad över hur du ska nå dina mål och öka produktiviteten? Då kanske du måste börja med att motivera dina medarbetare genom att kommunicera både bättre och tydligare.

4 februari 2016

Sex enkla frågor som ger ditt ledarskap struktur

Inga förbättringar kan ske utan struktur. Den hävdar den välkände ledarskapsutbildaren Marshall Goldsmith i en artikel i Harvard Business Review. Där ger han sex frågeställningar som är grundstenarna om man vill uppnå ett strukturerat ledarskap.

4 februari 2016

Regeringen lägger ny arbetsmiljöstrategi

En arbetsmiljöstrategi för det moderna arbetslivet 2016-2020 heter den skrivelse som regeringen nu överlämnat till riksdagen. Strategin omfattar nya uppdrag för Arbetsmiljöverket och uppdrag kring webbaserad information för andra myndigheter kring dödsolyckor, ett hållbart arbetsliv och psykosocial arbetsmiljö. Dessutom initieras två nya utredningar.

3 februari 2016

Stormöten skapar engagemang

Pappers- och kartongföretaget Stora Enso satsar nu på att bli ett globalt tillväxtföretag inom förnybara material, för att möta en vikande traditionell marknad. För att få med sig alla medarbetare i denna transformation har man satsat på en rad nya grepp, bland annat stormöten med alla 27 000 anställda.

2 februari 2016

Involvering frigör resurser

Om anställda involveras ordentligt i en verksamhets strategiarbete och ses som människor och inte som produktionsresurser kan det innebära att en outnyttjad potential frigörs. Det menar Nina Edh Mirzaei i en avhandling om hur produktionsstrategiers utvecklas på fabriksgolvet.

1 februari 2016

Organisationer gynnas av kommunikativa chefer

Medvetenhet om kommunikation mellan ledare och medarbetare utvecklar ledarskapet. Det konstateras i en av handling där begreppet kommunikativt ledarskap har utforskats i tre multinationella koncerner.

1 februari 2016

Mobilitet bland vd:ar ökar

Småföretagens vd:ar omfamnar mobiliteten, i alla fall enligt en undersökning som Tele2 låtit genomföra bland vd:ar för 410 svenska småföretag.

25 januari 2016

Flexibla organisationer ger digital framgång

Nordiska chefer tror inte på traditionella, hierarkiska organisationsformer utan på mer flexibla organisationsformer för att nå digital framgång. Det visar konsultföretaget Hammer och Hanborgs Nordic Executive Survey.

22 januari 2016

Företagskultur

Bygg ditt lag som en orkester

Att teambuilda med instrument och en orkester i centrum är ett nytt grepp som storföretag testat, liksom svenska handbollslandslaget. Bakom det ligger det faktum att musik till sin natur är samarbetsinriktad.

22 januari 2016

« Äldre artiklar

Senare artiklar »