Omvärld och trend

Delaktighet nyckeln till hälsa

Har du företagets värdegrund fint nedtecknat på ett papper utan att varken du eller personalen egentligen vet vad den betyder? Tänk om! Forskning visar att en otydlig värdegrund kan ge ohälsa bland medarbetarna.

30 augusti 2010

Minskad biologisk mångfald oroar vd:ar

Vad innebär minskad biologisk mångfald för näringslivet? Och hur skapar man grön tillväxt? Det undersöker FN-organet UNEP.

23 augusti 2010

Är det värt att satsa?

I SVT:s Draknästet är det snabba puckar som gäller. På en kort stund ska drakarna bestämma sig för om de vill investera i någon av deltagarnas idéer. Men hur avgör man vad som är värt att satsa på?

Sofies färgsprakande resa

Sofie Gunolf är inte bara vd på Indiska. Som dotter till vice styrelseordföranden, systerdotter till den förra vd:n och barnbarn till Indiskas grundare Åke Thambert är hon också den tredje generationen som tar över familjeföretaget.

Bjud upp till varumärkestango

"It takes two to tango". Ett välkänt utryck som går att applicera även på varumärken. Det krävs nämligen två som dansar för att ett varumärke ska upplevas som sant.

Större engagemang med intressestyrt målarbete

Det finns många vinster med att engagera sina medarbetare i företagets målarbete. Tydligare roller och ett större engagemang är två av dem.

Ett måste ha koll på sin omvärld

Alla företag påverkas mer eller mindre av vad som sker i världen och att ha koll på vad som händer, både nära och långt borta, är därför oftast en nödvändighet för att klara sig i konkurrensen.

Ägare & Styrelse

Vd-instruktion viktig för ansvarsfrågan

Vilka avtal får en vd ingå, vilka dokument får en vd skriva under och vilket ansvar har vd:n om något går snett i ett aktiebolag? För att det inte ska råda några tvivel om vad som är styrelsens och vad som är vd:s ansvar ska en vd-instruktion alltid finnas.

Vacker bild när vd:n har ordet

Årsredovisningen blir allt viktigare för att kommunicera företagets värderingar. Men när vd:n håller i pennan målas företaget upp som världens räddare.

Vd – ta hjälp av dina chefer!

Som vd kan du inte göra allt själv. För att få balans mellan det strategiska och det operativa måste du ta hjälp av chefer på alla nivåer. Lösningen heter intressentdrivet målarbete.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »