Inga produkter i varukorgen.
Tre gånger högre tillväxt – så blir AI en lönsamhetsfråga
Strategi & tillväxt
"AI Jobs Barometer 2025" visar att bolag som integrerar AI i sin verksamhet växer betydligt snabbare än andra. Nu börjar skillnaderna i produktivitet och lönsamhet bli så stora att AI-frågan kan betraktas som affärskritisk, antyder PwC:s rapport.
Foto: Adobe Stock
För vd:ar i tillväxtbolag handlar AI sällan om att bygga avancerade tekniska system. Istället handlar det om att fatta kloka affärsbeslut: var kan tekniken skapa värde, hur får vi med oss organisationen och vad behöver vi kunna för att få ut mest nytta?
Enligt PwC:s rapport AI Jobs Barometer 2025 – baserad på analys av 840 miljoner jobbannonser globalt, varav 10 miljoner från Sverige är trenden tydlig: de branscher som kommit längst i att använda AI har tre gånger högre intäktstillväxt per anställd än de minst AI-exponerade branscherna (27 procent jämfört med 8,5 procent).
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Undersökningen visar att AI-kompetens ger en lönepremie på i genomsnitt 56 procent – det vill säga, personer som kombinerar sin yrkeskompetens med AI-färdigheter har högre lön än de som saknar det. Samtidigt minskar efterfrågan på formell utbildning i takt med att AI möjliggör snabbare inlärning och tillgång till expertkunskap på andra sätt.
Så gör du AI till en strategisk tillgång
För tillväxtbolag innebär detta flera saker:
- AI måste ses som en investering i framtida affärsvärde, inte bara ett effektiviseringsverktyg.
- Strategisk kompetensförsörjning blir viktigare: vilka AI-färdigheter behöver vi, och hur får vi dem?
- Vd:n behöver ta ett aktivt ansvar för att skapa förtroende för tekniken i organisationen.
Att ta de första stegen med AI behöver inte kräva stora resurser. Rapporten antyder att värdet uppstår när tekniken används för att stödja befintliga processer och när ledningen driver förändringen. Inte nödvändigtvis genom stora systeminvesteringar, utan genom att skapa förutsättningar för värdeskapande användning.
PwC:s studie visar att bolag som lyckas med detta ökar både produktivitet och lönsamhet. Det är faktorer som ofta påverkar ett företags attraktionskraft för investerare och framtida köpare – vilket gör AI-mognad till en potentiellt värdeskapande faktor vid en värdering.
Fakta
Mer ur PwC:s AI-jobbrapport
- 56 % högre lön för medarbetare med AI-kompetens.
- 840 miljoner jobbannonser analyserade globalt – varav 10 miljoner från Sverige.
- 27 % intäktsökning per anställd i AI-drivna branscher – jämfört med 8,5 % i övriga.
- 66 % snabbare förändring i efterfrågad kompetens i AI-exponerade yrken.
- 100 % av branscherna ökar sin AI-användning – även inom bygg och gruvor.
