-->

Högpresterande organisationer investerar

Affärerna Alla organisationer tycker att kompetensutveckling är viktigt, men det som skiljer högpresterande organisationer från resten är hur de investerar. Det visar en global undersökning från Cornerstone OnDemand.

Högpresterande organisationer investerar
I lågpresterande organisationer är det närmare tre gånger så sannolikt att investeringarna i utveckling avstannat. Foto: Adobe Stock

Högpresterande organisationer, det vill säga de som har hög lönsamhet och låg personalomsättning satsar på kompetensutveckling som en strategi för att organisationen ska vara framgångsrik.

Någonting är fel

Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium

Läs vidare – starta din prenumeration

  • Strategiska artiklar med tips och analyser.
  • 6 fullmatade magasin årligen.
  • Tillgång till premiumnyheter på vdtidningen.se.
  • 100 procents fokus på vd-rollen.
Redan prenumerant?

Cornerstones undersökning visar att:

• 72% av högpresterande organisationer säger att de kommer att prioritera kompetensutveckling under det kommande året och 47% har redan börjat.

• 34% av medelpresterande organisationer säger att de planerat att införa förändringar under det närmaste året och 33% säger att det kommer att ske inom tre år.

• I lågpresterande organisationer är det närmare tre gånger så sannolikt att investeringarna i utveckling avstannat, jämfört med högpresterande organisationer.

Det var även ett glapp mellan låg- och högpresterande organisationer vad gäller fokus på:

• Ledarskapsutveckling

• Intern rörlighet

• Medarbetarengagemang

• Förmåga att behålla talanger

• Värdet en nyrekryterad tillför verksamheten (Quality of hire)

• Mångfald och inkludering

Undersökningen omfattar 1 800 medarbetare och mer än 800 företagsledare i Nordamerika, EMEA, Asien och Stillahavsområdet. Du kan ladda ner rapporten “Thriving in the Global Skills Shortage: Your Path Through the Wilderness” här.

VD-tidningen

Vd-tidningen Premium

För dig som har 100 procents fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.