Kompetensbrist

Nära hälften av de svenska företag som rekryterar till jobb som främjar grön omställning, 43 procent, har svårt att hitta kompetent arbetskraft. Det visar en undersökning bland 765 svenska arbetsgivare, genomförd av Manpowergroup.

Arbetsgivare världen över slår larm om en ökad kompetensbrist inom en rad yrkesområden. I Sverige är det drygt tre av fyra svenska företag som uppger att de har svårt att hitta personer med rätt kompetens, samma höga nivå som vid förra årets undersökning.

Svensk arbetsmarknad är tudelad. Samtidigt som långtidsarbetslösheten biter sig fast har behovet av arbetskraft aldrig varit så stort. Stefan Westerberg, chefekonom på Stockholms Handelskammare presenterar här flera förslag på åtgärder för hur kompetensbristen kan minska.

Det är fortsatt svårt för svenska it-chefer att rekrytera rätt kompetens. Enligt en ny undersökning från Equinix är bristen på kandidater ett av de största hoten mot företagens lönsamhet. När kampen på rätt kompetens är stenhård har företag som erbjuder utvecklingsmöjligheter mycket att vinna.

Tre av fyra svenska företag uppger att de har svårt att hitta personer med rätt kompetens. Endast en gång tidigare har kompetensbristen legat på samma höga nivå.

En ny undersökning från ManpowerGroup visar att tre av fyra svenska arbetsgivare, 76 procent, upplever att det är svårt att hitta rätt kompetens – trots historiskt hög arbetslöshet till följd av pandemin. På global nivå är motsvarande siffra 69 procent, vilket motsvarar den största kompetensbristen på 15 år.