
Bolaget fortsatte att utvecklas med snabb och stark tillväxt. 2014, efter tre år, stod Arash Gilans vd-sol på sin middagshöjd och han nominerades till Sveriges bästa unga vd, och kammade hem en andra plats.
Affärerna Den ena är operativ den andre strategisk. De har båda mött tuffa utmaningar och stått på bergets topp. Nu står de sida vid sida som vd och vice vd. Prestigelöshet och rak kommunikation är deras recept för framgång.


Bolaget fortsatte att utvecklas med snabb och stark tillväxt. 2014, efter tre år, stod Arash Gilans vd-sol på sin middagshöjd och han nominerades till Sveriges bästa unga vd, och kammade hem en andra plats.
– Att våga satsa på en ny, ung vd för ett helt nytt bolag och lägga om affärsstrategin helt, samtidigt som man själv backar, det tror jag inte många vd:ar vågar, reflekterar Arash Gilan.
Magnus Hasselteg vågade uppenbarligen och när han 2015 tittar i backspegeln säger han att det till stor del var för att han kände igen sig själv i Arash Gilan. Han såg och kände igen drivkraften, idésprutan och motorn i en drygt tio år yngre version. Dessutom fungerade personkemin, som de båda karaktäriserar som prestigelös.
I ett samtal som böljar fram och tillbaka mellan minnesbilder, nulägesbeskrivningar och framtidssatsningar, visar det sig att de kompletterar varandra mycket väl. Arash är extrovert och gillar att stå i centrum, han har koll på det operativa flödet och är intresserad av företagskulturen och vad som får människor i en organisation att prestera optimalt. Magnus är strategen, entreprenören som ser affärsmannaskapet som sin främsta utmaning och drivkraft och som strävat efter att rekrytera människor som är bättre och kan mer än han själv – för att det helt enkelt är så man ”bygger bättre och mer framgångsrika bolag.”