Företagskultur

Bara 1 av 20 högskoleutbildade blir företagare

Det är inte speciellt troligt att högskoleutbildade i Sverige startar eget, enligt en studie vid Göteborgs universitet. Bara 5 procent av den undersökta gruppen blev egenföretagare. Störst var andelen företagare inom lantbruk och konst.

Arbetsgivarvarumärke

Effektiv onboarding ger lyckad start på yrkeslivet

Arbetsgivarvarumärke

En effektiv onboarding är avgörande för att inte minst nyutexaminerade ska få en bra start på första jobbet. Men hur fungerar det i praktiken? Hur gör företag och organisationer för att underlätta övergången mellan utbildning och arbetsliv? Det ska en forskargrupp vid Karolinska Institutet under ledning av professor Petter Gustavsson undersöka genom en ny studie.

En av tre börjar 2020 med att byta jobb

Hela 29 procent av svenskarna tänker helt säkert byta jobb det närmaste halvåret, enligt arbetslivspanelen Manpower Work Life. Ungefär lika många överväger också att ta detta steg, även om de inte bestämt sig.

Företagskultur

3 tips på hur man bygger en stark företagskultur

2019 blev MUM Consulting både utsedda till Gasellföretag, utmärkelsen som premierar ekonomisk tillväxt, och rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great place to work. Ulrika Lindström Oskarsson som är vd för koncernen MUM Group bjuder här på sina tre bästa tips för att bygga en stark kultur som håller.

16 december 2019

7 av 10 vill ha mer feedback på jobbet

Att chefen ger feedback är en nyckelfaktor för medarbetarnas kompetensutveckling och arbetsglädje. Hela sju av tio skulle också önska mer återkoppling – positiv eller negativ – på jobbet, visar en ny undersökning.

11 december 2019

Aktivt arbetsmiljöarbete ger högre vinst

Ett proaktivt arbetsmiljöarbete lönar sig. Företag som prioriterar förebyggande arbetsmiljöarbete har fem gånger högre vinstmarginal än företag som jobbar mer reaktivt med sin arbetsmiljö, enligt en färsk analys.

5 december 2019

Tidsbrist och ekonomi oroar företagare mest

Företagare har tidsbrist och oroar sig också en del för företagets ekonomi. Samtidigt verkar inte den ekonomiska oron prägla dem till vardags, utan bara då och då. Det visar en ny Novus-undersökning från bank- och finansgruppen Svea.

15 november 2019

Beslutsfattande

Flera källor ger bättre beslutsfattande

Beslutsfattande

Fattar ni strategiska beslut om verksamhetsutveckling baserat på magkänsla? Det behöver inte leda till sämre beslut, men det är viktigt att ha koll på vad magkänslan baseras på. Flera källor är bättre, menar Henrik Tangen, som utvecklar dessa tankar i sin nya bok om evidensbaserat beslutsfattande.

14 november 2019

Arbetsmiljöfrågorna måste lyftas till högsta ledningen

Systematiskt arbetsmiljöarbete stannar lätt på lägre nivåer i organisationen, men måste upp på högsta ledningens bord för att bli framgångsrikt. Det är slutsatsen i en ny rapport från Sveriges Företagshälsor om sambandet mellan hälsa, arbetsmiljö och organisation.

6 november 2019

Förändringsledning

Tappa inte bort värderingarna vid förändring

Håll fast vid det som är unikt för just er verksamhet vid stora förändringar. Att tappa bort sin kultur eller värderingar kan vara ödesdigert. Inte minst vid digitalisering. Det rådet ger forskaren Anna Jonsson, Lunds Universitet.

30 oktober 2019

« Äldre artiklar