Företagskultur

Framtidens chefer står inför stora förändringar

Framtidens arbetsplatser och arbetsliv kommer att se annorlunda ut – inte bara till följd av coronakrisen. Chefsorganisationen Ledarnas framtidsrapport pekar på en strukturomvandling som kräver kompetensutveckling av ledarskapet.

Ledningsgruppen

Ny svensk standard ska ge effektivare ledningsgrupper

Många ledningsgrupper lägger stor energi på att systematisera verksamhetens olika processer, men försummar ofta den egna processen – ledningsgruppsprocessen. Nu har arbetet inletts med en svensk standard som ska kunna användas som stöd för ledningsgrupper att effektivisera och strukturera sitt eget arbete.

Företagens dumhet måste bekämpas

Många företag och organisationer har förvandlats till ”dumhetsmaskiner” där annars smarta personer slutar reflektera och bara tänker ”innanför boxen”. Trots att välanpassade medarbetare kan uppfattas som smidiga och lojala är beteendet kontraproduktivt och hämmar innovationsförmågan, menar Mats Alvesson, professor och forskare vid Lunds universitet som myntat begreppet ”funktionell dumhet”.

Förbättringsarbete

Kraft att verkställa viktigt för att komma i mål

Förbättringsarbete

Ingen förbättringsprocess blir kraftfullare än människorna som driver den. Såväl individ som grupp och organisation behöver verkställandekraft – volitio. Begreppet kommer från de gamla grekerna, men återanvänds av Riitta Eivergård, konsult och coach.

Arbetsgivararumärke

Företagskulturen kan inte lämnas åt slumpen

Arbetsgivararumärke

För att skapa ett hållbart arbetsgivarvarumärke som både attraherar nya medarbetare och kunder gäller det att ha en stark företagskultur. Här måste vd vara en förebild och en fanbärare.

Företagsetablering

Helhetssyn på en ort kan locka fler företag

Är det svampskogarna i kommunen som kan locka dit företag? Järnvägsstationen? Eller kanske grön el? För att attrahera framtidens industri behövs en helhetssyn hos kommuner, regioner och andra aktörer. Det framgår av en rapport från Tillväxtverket.

Svårare hitta rätt kompetens i sämre tider

När konjunkturen dalar blir det svårare, inte lättare, att locka rätt kompetens. Det menar Universum i sin framtidsspaning, där de också pekar på att organisationens värderingar är viktiga för kompetensförsörjningen.

Bara 1 av 20 högskoleutbildade blir företagare

Det är inte speciellt troligt att högskoleutbildade i Sverige startar eget, enligt en studie vid Göteborgs universitet. Bara 5 procent av den undersökta gruppen blev egenföretagare. Störst var andelen företagare inom lantbruk och konst.

Arbetsgivarvarumärke

Effektiv onboarding ger lyckad start på yrkeslivet

Arbetsgivarvarumärke

En effektiv onboarding är avgörande för att inte minst nyutexaminerade ska få en bra start på första jobbet. Men hur fungerar det i praktiken? Hur gör företag och organisationer för att underlätta övergången mellan utbildning och arbetsliv? Det ska en forskargrupp vid Karolinska Institutet under ledning av professor Petter Gustavsson undersöka genom en ny studie.

En av tre börjar 2020 med att byta jobb

Hela 29 procent av svenskarna tänker helt säkert byta jobb det närmaste halvåret, enligt arbetslivspanelen Manpower Work Life. Ungefär lika många överväger också att ta detta steg, även om de inte bestämt sig.

« Äldre artiklar