Inga produkter i varukorgen.
Företagskultur – en hörnsten för våra vd-läsare
Omröstning Företagskultur är inte bara viktigt – det är en pelare i verksamheten för våra vd-läsare. Så tolkar vi resultatet i Förra veckans vd-fråga.
Kultur har hög prioritet för många vd:ar. Foto: Stock Adobe
Veckans vd-fråga på nyhetswebben visar tydligt att företagskultur har en central roll i många små och medelstora företag. På frågan ”Hur viktig är företagskultur i din organisation?” svarade hela 39 av 49 deltagare, 80 procent, att den är ”mycket viktig, det är en hörnsten i vår verksamhet”.
Endast 4 röster landade på alternativet ”Viktig, men inte högst prioriterad”, och bara tre av de tillfrågade, ansåg att företagskultur var mindre viktig och att de i stället fokuserade mer på resultat.
Resultatet tyder på en stark medvetenhet om företagskulturens betydelse för framgång och tillväxt. Det antyder också att många vd:ar aktivt arbetar med att forma och upprätthålla en positiv företagskultur.
Den nya Veckans vd-fråga handlar om bokslut och årsredovisningar. Hur förbereder du dig personligen inför styrelsens granskning av årsredovisningen? In på sajten och rösta!
Undersökningen indikerar att majoriteten av vd:ar ser en stark och genomtänkt företagskultur som en nyckel till framgång, något som är extra relevant i dagens konkurrensutsatta affärslandskap.
Den nya Veckans vd-fråga handlar om bokslut och årsredovisningar. Hur förbereder du dig personligen inför styrelsens granskning av årsredovisningen? In på sajten och rösta!
Hur förbereder du dig inför styrelsens granskning av årsredovisningen?
