Vd-rollen

Att vara vd innebär att styra skeppet genom både lugna och stormiga hav. Men hur länge ska man stanna vid rodret innan man överväger att byta kurs? Andreas Miller och Anna Rydbacken ger sina bästa råd.

Hon leder en stiftelse och hon har sina anställda utspridda över jordklotet. Sofia Breitholz är vd för Reach for change, och så här ser en dag i livet ut för henne.

Reklambyrån Sköna har byggt en företagskultur där medarbetarna stannar länge, vissa i hela 18 år. Vd Jenny Sagström delar med sig av fem viktiga framgångsfaktorer – från att hitta rätt personer till att värna om de anställdas utveckling.

Han beskriver sig som en liten fisk som gillar att simma bland stora fiskar och testa sin överlevnad. Jani Pajala är vd för Avoma, en lönsam tillväxtraket i industriunderhållsbranschen. VD-tidningen har träffat honom på huvudkontoret i Motala.

Jeff Bezos tycker att det är viktigt att "puttra omkring" hemma på mornarna på mobilfri tid. Forskning tycks ge honom rätt – skärmfri morgon är bra för hälsan.

Ledare överskattar ofta sitt minne, vilket riskerar felaktiga beslut. Vår hjärna är inte en perfekt lagringsenhet, skriver Thomas Dimming i en krönika.

Enligt EY:s senaste undersökning CEO Outlook Pulse sticker Nordens vd:ar ut jämfört med vd:ar i resten av världen – de känner en större osäkerhet kring framtida tillväxt.

Ett destruktivt ledarskap kan vara förödande för organisationen. Rekryteringsexperten Michaëla Berglund listar sina bästa tips på hur du identifierar det och jobbar mot det.

Att anta ett lärande mindset är en viktig ledarskapsförmåga. Men att verka alltför frågvis kan slå tillbaka. Harvard Business Review ger fyra handfasta tips på hur du hittar balansen mellan att leda och att lära.