Bättre beslut, bättre resultat

Titel: Från fakta till kunskap
Författare: Olof Gränström
Förlag: Gothia Kompetens
Läsvärt När komplexiteten tilltar och tempot i besluten ökar, blir behovet av fördjupad kunskap och genomtänkt ledarskap allt större. Här är säsongens bokurval med verktyg för att tänka klarare, leda modigare och skapa verklig nytta.


Titel: Från fakta till kunskap
Författare: Olof Gränström
Förlag: Gothia Kompetens
Vad händer när vi drunknar i information, men ändå saknar insikt? Den frågan tar sig samhällsanalytikern Olof Gränström an i den här boken. Med utgångspunkt i långsiktiga trender snarare än kortlivade nyhetsrubriker hjälper han läsaren att förstå hur världen faktiskt ser ut, och inte bara hur den känns. Läsaren ges verktyg för att identifiera tankefällor, förstå makroförändringar och kunna fatta mer kunskapsbaserade beslut. En bok för dig som vill träna ditt tänkande och lyckas fatta effektiva beslut även under ovissa förutsättningar.

Titel: Ledarens växellåda
Författare: Niklas Eriksson, Pär Skoglund Finquist
Förlag: Own Your Book
Känns det som att du kört fast i ditt ledarskap? Ligger du på treans växel på motorvägen? Då kan ”Ledarens växellåda” vara just det verktyg du behöver för att ta dig vidare. Författarna Niklas Eriksson och Pär Skoglund Finquist bjuder på en praktisk handbok för chefer som vill bredda sitt perspektiv och hitta nya sätt att leda.

Titel: Rätt räcker inte – att göra nytta på riktigt
Författare: Klas Hallberg, Per Kristensson
Förlag: Volante
Låt aldrig regler, rutiner och riktlinjer ta över sunt förnuft. I den här boken granskar författarna en samhällsutveckling där ”att inte göra fel” ibland blivit viktigare än att faktiskt göra rätt. Med tydliga exempel skildrar de hur ett alltför strikt förhållningsätt kan förlama handlingskraft och förvandla goda intentioner till meningslösa processer.

Titel: På spaning efter ledarskapets kärna – om nyfikenhet, värderingar och komplexitet
Författare: Ola Jameson, Magnus Stalby
Förlag: Natur & Kultur
Bra chefer är som plommon och dåliga som ägg. Det menar i alla fall organisationspsykologerna Ola Jameson och Magnus Stalby som i den här boken söker efter en riktning, förståelse och kärna i ledarskapet. Boken vänder sig till ledare som tröttnat på snabba svar och standardmodeller, och som i stället söker verktyg för att tänka själv. Här diskuteras vikten av värderingar, självinsikt och moraliskt ansvar, inte som ideal utan som nödvändigheter, i en organisation där verkligheten är långt ifrån linjär.

Titel: Northvolt – en skildring inifrån
Författare: Mikaela Lundh
Förlag: Ekerlids
Det här är berättelsen om startupen som skulle förse Europa med gröna batterier och samtidigt skapa ett nytt industriellt hjärta i norra Sverige. Men som blev en resa kantad av kapitalförbränning, ett pressat kassaflöde, tekniska problem och till slut konkurs. Mikaela Lundh, civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm och tidigare medarbetare på Northvolts strategiavdelning, ger en unik inblick i företagets uppgång och fall och skildrar hon dramat bakom kulisserna. Från visionerna, besluten, motgångarna, till vad som till slut gick fel.

Titel: Pinpointing – kompetensutveckling som gör skillnad
Författare: John Steinberg
Förlag: Gothia Kompetens
Många organisationer fastnar i abstrakta mål utan att veta hur de ska omsättas i praktiken. Här visar pedagogikdoktorn och författaren John Steinberg hur du bryter ner övergripande mål till mätbara och uppföljningsbara beteenden. Med hjälp av verktyg som makro–mikro-modellen, effektindikatorer och ett tydligt beteendeperspektiv visar boken hur du skapar hållbara förändringar både för individ och organisation.