Undersökningen utfördes av Pollfish och 1 000 arbetssökande tillfrågades. Den visar att 25 procent av dem använder AI-teknik, främst ChatGPT, för att skapa ett cv eller ett personligt brev. Vidare att det både ledde till fler svar och att de oftare blev kallade på intervju. Hela 68 procent rapporterade att de blivit inbjudna till en intervju efter att ha använt ChatGPT för att skriva ansökan och ett personligt brev. Av dessa blev 53 procent erbjudna anställning. Sammantaget visar undersökningen på 72 procents ökad sannolikhet att bli kallat på en jobbintervju om man använder någon form av AI-verktyg.
ChatGPT boostar chansen att kallas till intervju
Rekrytering
Sannolikheten att bli kallad till en jobbintervju ökar med 72 procent om den sökande låter ChatGPT skriva cv:t. Det visar en studie av tjänsten Cvskapare.se.
Väljer du helst kandidaten som har låtit ChatGPT skriva cv:t? Foto: Adobe Stock
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
- Strategiska artiklar med tips och analyser.
- 6 fullmatade magasin årligen.
- Tillgång till premiumnyheter på vdtidningen.se.
- 100 procents fokus på vd-rollen.
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
En ytterligare bieffekt var att 64 procent av de sökande som använde ChatGPT rapporterade om ett ökat självförtroende.