Omvärld och trend

Att lyckas behålla de bästa talangerna så länge som möjligt är en knäckfråga för många arbetsgivare på dagens flexibla arbetsmarknad. Arash Gilan, grundare av Viva MediaGroup, har listat sju riskfaktorer som du bör undvika om du vill behålla dina medarbetare.

Jämställdheten i svenska företagsledningar står still. Endast 26 procent av svenska företagsledningar utgörs av kvinnor och en fjärdedel av alla svenska företag saknar kvinnor helt i ledningsgruppen.

Mer än hälften av alla mindre företagare uppger att det har blivit allt svårare att söka finansiering, trots att fyra av fem nya jobb skapas i mindre företag.

Sverige är Europas fjärde mest innovativa land mätt i antalet patentansökningar per capita. Det visar ny statistik från europeiska patentverket, EPO.

Tre vanliga hinder som gör att entreprenörer inte lyckas är oro, rädsla och perfektionism. För att nå framgång måste du släppa dessa tankesätt eller skjuta dem åt sidan.

Upplever du att din ledningsgrupp har svårt att genomföra de beslut som fattas? Du är inte ensam, enligt Vd Barometern 2014, är hälften av de tillfrågade vd:arna missnöjda med ledningsgruppens förmåga att genomföra beslut och att nå uppsatta mål.

En tredjedel av världens vd:ar tror på en starkare global ekonomisk tillväxt under 2015, och svenska vd:ar har en särskilt stark tro på det egna företagets tillväxt. Det visar en undersökning av PwC.

Dina förväntningar och din syn på medarbetarna är självuppfyllande. Om du som vd visar att en medarbetare är fantastisk, så kommer denna att prestera bättre. Utstrålar du negativa förväntningar leder din attityd till sämre prestationer.