Personligt

5 tips för smarta incitamentsprogram

För att ett företag ska kunna utvecklas är det viktigt att man lyckas behålla rätt medarbetare. Här kan incitamentsprogram vara en morot men det är mycket en företagare måste fundera kring innan man genomför ett sådant.

En dag med Lotta Törner

Hur ser Lotta Törners dag ut som vd för Livsmedelsakademin? Följ henne från morgon till kväll.

5 tips för att få nytt vd-jobb

Less på jobbet som vd? Sugen på nya utmaningar i livet? Det är du inte ensam om men faktum är att många vd:ar idag inte själva aktivt söker ett nytt vd-uppdrag utan istället väntar man på att bli kontaktad av en annan arbetsgivare eller av en headhunter.

Våga delegera som vd!

Att få ordning på sin vardag är något som varje vd brottas med. En viktig ingrediens för att lyckas med detta är att ta makten över sin egen kalender och att våga delegera.

5 pensionstips för företagare

En ny undersökning visar att bland företagare planerar nu hälften att gå i pension före 65 års ålder. Det är en ökning jämfört med 2018 då siffran låg på 37 procent.

Innovationsförmåga

Vd-tidningen stora test: Svenska vd:ar förändringsbenägna

Vd:ar i Sverige är mer förändringsbenägna än genomsnittet, den trenden kan utläsas ur Vd-tidningens stora personlighetstest av svenska vd:ars ”Learning agility”, det vill säga deras förmåga att lära av och hantera förändringar. Testet slår också tydligt fast att vd:ar med högre utbildning är mer förändringsbenägna än vd:ar med lägre utbildningsnivå. Detta gäller särskilt bland entreprenörer.

En dag med vd Lars Lindblom

Gör: Vd och grundare av Grumpy&old group med basen i Skellefteå som bland annat driver Creative Crowd, ett konsultbolag med fokus på att hjälpa kommuner och regioner att utveckla spelindustrikluster samt Visual Magic, ett utbildningsbolag som utvecklar framtidens vfx-artister för en växande film-, TV- och spelindustri.

6 sätt att varva ner inför semestern

Snart dags för semestern och tid för återhämtning. Men hur gör man då för att varva ner? Ann Appelberg och Johan Mellnäs på arbetsmiljöorganisationen Prevent ger sina bästa tips.

Mentorskap viktig ingrediens i företagets utveckling

Det har blivit allt vanligare att företag har någon form av mentorprogram. På så sätt kan medarbetarnas personliga utveckling gå hand i hand med företagets. Men det finns många fällor som lurar i vassen och som kan minska effekten av programmen.

Mentorn en medresenär på tillväxtresan

Att som företagsledare ha tillgång till en erfaren mentor att bolla sina idéer om tillväxt med kan vara mycket värdefullt. Men då gäller det också att adepten vågar sänka garden och ta med mentorn på sin tillväxtresa.

« Äldre artiklar