Mattias Engström

Är feedback som sex?

Hur lyckas vi med feedback? Det avgörande är vilken relation vi har till mottagaren, menar psykologen Mattias Engström.

Ånger är början till utveckling!

För att våga ångra sig behöver man tro att det finns förståelse, försoning, förlåtelse, menar psykologen och bloggaren Mattias Engström. Han skickar med en semesterhälsning: Unna dig att ångra dig i sommar!

Vd:n – en cynisk räknenisse?

Dina beslut måste grunda sig i din människosyn, dina mål och dina värderingar. Organisationspsykologen Mattias Engström bloggar om arbetsmiljöinsatser som faktiskt lönar sig.

Är arbetsplatsen en hönsgård?

Har ”kränkande särbehandling” blivit ett slagträ? Vi söker ofta lösningar på arbetsmiljöproblemen hos enskilda individer. Men kanske handlar de mer om hur vi strukturerar arbetsplatsen, menar krönikören Mattias Engström.

Håll koll på din tolkning – och bidra till social harmoni

Det är mänskligt att tolka in betydelser i samspel med andra. Vi både tolkar och blir uttolkade, och en modern ledare är medveten om detta. Psykologen Mattias Engstöm bjuder på ett praktiskt tips för att testa din egen tolkningsförmåga.

En fridfull jul?

Tänk att få vara en människa som skapar frid. Det kanske vore något för nästa chefsrekrytering? Organisationspsykologen Mattias Engström bloggar om ett ord som är vanligt förekommande i juletid.

21 december 2023

Pendeln svänger för arbetslaget

Trenden har länge gått mot kortsiktiga arbetsrelationer. Men kanske håller pendeln på att svänga? Företagspsykologen Mattias Engström funderar på om det inte snart blir comeback för det hederliga gamla arbetslaget – inte minst för effektivitetens skull.

27 november 2023

Han ska blogga om människan på jobbet

När medarbetarna mår bra, då mår också företaget bra och kommer närmare sina mål. Så kan man – lite slarvigt – sammanfatta företagspsykologen Mattias Engströms syn på sitt verksamhetsområde. Framöver kommer han att blogga på vdtidningen.se om människan på jobbet och hur vi fungerar tillsammans.

27 november 2023