Jämställdhet

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

9 november 2018

Sverige tvåa på rankinglista över jämställda styrelser

En färsk studie som SmallBusinessPrices.co.uk gjort visar att länderna i Skandinavien är mest jämställda i världen när det gäller styrelseposter i företag. Etta är Norge med Sverige på andra plats och trea kommer Frankrike.

29 oktober 2018

Förändringsarbete

Företagarna med störst tillväxtvilja

Förändringsarbete

Företagare med utländsk bakgrund samt unga kvinnor som driver företag har den allra största tillväxtviljan. Å andra sidan finns grupper av företagare som inte alls har samma ambitioner att öka omsättningen eller antalet anställda. Det framgår av Tillväxtverkets undersökning Företagens villkor och verklighet.

23 oktober 2018

Pristagare som skapat ett mångfaldsråd

Åsa Nilsson Billme, Nordea, har utsetts till årets Anna-pristagare. Detta pris, som delas ut av Finansförbundet och BAO, går till någon som utmärkt sig inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet i finansbranschen.

10 oktober 2018

Hon blev Årets It-kvinna

Carolin Runnquist, Director Cyber Security på PwC, har utsetts till Årets It-kvinna. Detta är ett pris som delas ut av Tieto och som tillägnas en kvinna som driver jämställdhetsfrågor och gör skillnad.

Trevliga kvinnor får mindre i lönekuvertet

För en man kan det löna sig att vara trevlig. Det visar studier från Mittuniversitetet som nyligen presenterades vid en internationell forskningskonferens i San Francisco.

Stort lönegap mellan manliga och kvinnliga ekonomer

En färsk kartläggning från Civilekonomerna visar att en kvinnlig ekonom, tjänar i genomsnitt 18,1 procent mindre än en manlig ekonom. Sämsta branscher är handel och IT-företag där kvinnorna bara tjänar 77 procent respektive 79 procent av männens löner.

Kvinnor har svårare att få jobb på annan ort

En omfattande studie som Stockholms universitet gjort visar att kvinnor som söker jobb på annan ort har mindre chans än män att bli kallade till arbetsintervju.

Många som utsätts för sexuella trakasserier slutar

En undersökning från Unionen visar att var fjärde kvinna som utsattes för sexuella trakasserier lämnade arbetsplatsen. 26 procent av de som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier anger att det är chefen som gjort detta.

Föregångare i manlig miljö vann Industrins Jämställdhetspris

Domsjö fabriker vann Industrins Jämställdhetspris 2018. Detta får de för att de genom ett långsiktigt och integrerat arbete med jämställdhet positionerat sig som en företagsam föregångare i en traditionellt manlig miljö.

8 februari 2018

« Äldre artiklar

Senare artiklar »