Jämställdhet

Ledningsgruppen

Ledningsgrupper halkar efter i jämställdhet

Jämställdheten i svenska och nordiska ledningsgrupper halkar efter i en global jämförelse. Istället för att se det som en affärskritisk sak tolkas problemet som en HR-fråga. Det visar en ny rapport om mångfalden i nordiska företag.

Social hållbarhet

Jämställdhetslistan som Sverige inte toppar

Svenska storbolag har ont om kvinnor i ledningen. Det visar en ny rapport, som bland annat granskat andelen kvinnor på ledande poster i större börsbolag. Storbolagen i de nordiska länderna ligger generellt långt efter när det gäller jämställdhet i ledningen.

Lönen ökar med examen – men mest för män

En svensk man som gått ett yrkesgymnasium tjänar i snitt lika bra som en kvinna som gått en treårig högskoleutbildning. Det visar statistik från Statistiska Centralbyrån, SCB.

HR & Arbetsmiljö

Problem med jämställdhet på många arbetsplatser

Poddprofilen Fanny Widman släpper i slutet av oktober boken ”Det är nog nu”. Den handlar om hur system och fördomar om manligt och kvinnligt påverkar oss negativt i vardagen på jobbet.

20 oktober 2020

Svenskarnas uppfattning om jämställda löner i botten

En ny undersökning som genomförts med nästan 30 000 personer från 40 olika länder, visar att Sverige har mycket kvar att göra innan landet upplevs som jämställt.

Få kvinnliga företagsledare i Sverige

En ny undersökning från Företagarna visar att knappt 1 av 5 företagsledare i svenska aktiebolag är kvinnor och det vanligaste namnet bland företagsledarna är Lars.

3 december 2019

Sveriges mest jämställda företag

Unionens pris till årets mest jämställda arbetsgivare går till konsultbolaget Sogeti AB som årets mest föräldravänliga arbetsplats. Ikano Bostad AB är bäst på lika karriärmöjligheter för kvinnor och män medan Ottobock Scandinavia AB Sverige prisas för sitt arbete för jämställda löner.

13 november 2019

Ledningsgruppen

Fastighetsbranschen först med jämställda ledningsgrupper

I Allbrights årliga granskning av jämställdheten inom Sveriges börsnoterade bolag visar det sig att fastighetsbranschen blir den första branschen att uppnå jämställda ledningsgrupper. Granskningen visar också att listan över jämställda bolag vuxit med en tredjedel.

Kön styr ekonomernas löner

En färsk analys visar att en kvinnlig ekonom tjänar i genomsnitt 11,6 procent mindre än en manlig ekonom som är i samma ålder, har samma befattning och arbetar i samma sektor.

22 augusti 2019

Ny modell för hållbart ledarskap

I ett examensarbete vid Högskolan i Gävle har studenter identifierar en modell för hållbart ledarskap för jämställdhet och påtalar ett behov av ett mer systematiserat arbete för kvalitativ jämställdhet.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »