Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Förändringsarbete

Förändrinsledning

Så blir du bättre på förändringsledning

Allt fler vill öka sin kompetens i förändringsledning. Catrin Brodin stöttar verksamheter och förändringsprojekt och har jobbat många år med förändringsledning. Det handlar om att både förstå mänskligt beteende och att arbeta utifrån en metod som hjälper till att driva förändringen.

Förändringsledning

Konsten att förändra en företagskultur

Förändringsledning

I den nya boken Medvetet ledarskap – att förändra en företagskultur delar advokat Malcolm Wiberg med sig om sina tankar om framtidens ledarskap och organisationsmodell, samt de metoder de använde på sin advokatbyrå för förändring, allt utifrån logiken ”Varför måste vi förändra oss?”, ”Vad ska vi förändra?” och ”Hur ska vi göra för att förändra oss?”

Förändringsarbete

Tre framgångsfaktorer för förändring

Catrin Brodin på egna konsultföretaget Way Group har jobbat med ett 50-tal förändringsprojekt och hon har ringat in tre framgångsfaktorer för att driva en lyckad förändring. Här ger hon sina råd om hur man kan göra för att nå i mål.

Han leder miljardkoncern med småföretagsanda

Som andra generationens familjeföretagare har Ove Bender inte nöjt sig med att förvalta arvet, utan även fått Benders att växa till en vinstrik miljardkoncern. Hemligheten ligger i en offensiv innovations- och förvärvsstrategi kombinerat med en småföretagsanda präglad av nit och sparsamhet.

Förändringsledning

Konsten att hitta dold potential

Mattias Axelson, doktor i företagsekonomi och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm har skrivit boken ”Dold potential”, som vänder sig till förnyare som vågar tänka utanför boxen.

Förändringsledning

De vassaste modellerna för förändringsarbete

I den nya boken ”Bästa Modellen2” presenterar författaren och föreläsaren Charlotta Rydholm sina vassaste modeller för att bedriva ett förändringsarbete och här finns också bidrag från ytterligare tio personer med olika bakgrunder och perspektiv.

Så blir värderingar handling

Värderingar och värderingsarbete blir lätt enbart läpparnas bekännelse. Men hur gör man för att det inte ska vara så? Nyckeln till framgång är att påverka beteenden.

Så omvandlar du osäkerheten till kreativitet

När omvärlden skakar krävs chefer med ett utforskande arbetssätt och förmåga att omvandla medarbetarnas osäkerhet till kreativitet och nya smarta lösningar. – I det nya innovationssamhället måste organisationer förhålla sig till både kaos och osäkerhet. En bra ledare är ödmjuk inför det okända och skapar trygghet så att medarbetarna vågar ge sig ut på främmande vatten, säger innovationspsykologen Leif Denti.

Ny verifieringstjänst för säker återstart

I takt med att coronakrisen klingar av ökar intresset för att öppna upp verksamheter på ett säkert sätt. Certifieringsorganet Kiwa har tagit fram en verifieringsordning av covid-19-förebyggande åtgärder för organisationer som vill få sina säkerhetsåtgärder kontrollerade mot bland annat Folkhälsomyndighetens riktlinjer.

Framtidens chefer står inför stora förändringar

Framtidens arbetsplatser och arbetsliv kommer att se annorlunda ut – inte bara till följd av coronakrisen. Chefsorganisationen Ledarnas framtidsrapport pekar på en strukturomvandling som kräver kompetensutveckling av ledarskapet.

« Äldre artiklar